А бухгалтера есть среди нас?

[Единственн@я]

Сообщение от Елена_Прекрасная

можно дать отпуск авансом

но обычно после полугода - когда набирается 14 дней отпуска

А авансом это как, в счет будущего отпуска? У меня работник просится на 7 дней в отпуск, отработал на предприятии 2 месяца только. Можно ему оформить?

[ТАНАИС]

По ТК РФ только через 6 мес. отпуск и никаких авансов...

[Рио-Рита]

Девушки, меня вот что заинтересовало:
Какой закон обязывает сдавать бухгалтерскую отчетность в налоговую??? Сколько не искала, не нашла!!!!
В ФЗ есть только обязанность сдавать бух.отчетность учредителям и в статистику.
Может кто знает, где прописана обязанность нести баланс в налоговую? Я ж теперь спать не буду...

[Ольгуня]

Сообщение от черничка-Т

и я только что выплатила пособие, теперь доплачивать нужно? Девочки подскажите, а пособие по уходу за ребенком для всех работающих 40% среднего заработка или только для работников бюджетных орг-й? Это до 1,5 лет?

1. Да, нужно доплачивать
2. 40% для всех, но есть минимальный и максимальный пределы.
3. Это до 1,5 лет

[Mastik]

Сообщение от Рио-Рита

Девушки, меня вот что заинтересовало:
Какой закон обязывает сдавать бухгалтерскую отчетность в налоговую??? Сколько не искала, не нашла!!!!
В ФЗ есть только обязанность сдавать бух.отчетность учредителям и в статистику.
Может кто знает, где прописана обязанность нести баланс в налоговую? Я ж теперь спать не буду...

В 67

[Ольгуня]

Сообщение от Рио-Рита

Девушки, меня вот что заинтересовало:
Какой закон обязывает сдавать бухгалтерскую отчетность в налоговую??? Сколько не искала, не нашла!!!!
В ФЗ есть только обязанность сдавать бух.отчетность учредителям и в статистику.
Может кто знает, где прописана обязанность нести баланс в налоговую? Я ж теперь спать не буду...

Эта обязанность закреплена в НК ст.23 п.1 пп 4 Она такая вся размытая, как говорится, читайте между строк.

[Oresha]

Сообщение от черничка-Т

По ТК РФ только через 6 мес. отпуск и никаких авансов...

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

а с этим как быть?

[Ольгуня]

Сообщение от G&T

А авансом это как, в счет будущего отпуска? У меня работник просится на 7 дней в отпуск, отработал на предприятии 2 месяца только. Можно ему оформить?

Можно, но только, чтобы одна из частей отпуска (сейчас или в будущем) была не менее 14 кален. дней. Статья 125 ТК.

[Oresha]

Сообщение от Ольгуня

Можно, но только на 14 дней.

сорри, не подскажете где это прописано? вдруг пригодиться мне

[Ольгуня]

Сообщение от Елена_Прекрасная

сорри, не подскажете где это прописано? вдруг пригодиться мне

Уже откорректоровала свое сообщение.