Нужны совет и поддержка! - Страница 2 - Littleone 2006-2009

доктор мом · 13-01-2009, 22:02

Много буков.
Дорогие форумчане, поделитесь пжл опытом прохождения собеседований в поисках работы!
Жила я спокойненько, работала, но так получилось, что уволилась и теперь ищу новую.
Я, естессно, представляла, чтО меня ждет, но то, с чем мне сейчас приходится сталкиваться, честно говоря, приводит меня в ужас. Связано ли это с кризисом или местная прихоть, просто интересно.
Итак, хорошо, если кадровик начнет собеседование вовремя, а не на 30-40 мин позже назначенного. Господа и дамы, так называемое испытание стрессом в наше смутное время неуместно, ИМХО =)))))
Дальше большинство собеседований предполагает обязательное заполнение многостраничных анкет с вопросами о данных паспорта, всех родственниках до седьмого колена, адреса фактического и по прописке, особо следует подчеркнуть, где именно вы живете - дом, общежитие или иное, еть ли у вас автомобиль, уточните марку и год выпуска!!!!!, есть ли у вас связи в структурах (каких именно) и т.п.
Вопрос к кадровикам - какая информация для вас наиболее значима в первые полчаса общения? Где и с кем я живу, или все-таки мои профессиональные качества? Я не спорю, что подобная информация представляет интерес для работодателя, он должен знать, кого берет на работу. Но ключевое слово берет. И морально я готова рассказать все о себе, но только после подтверждения о приеме на работу и согласования зп. Я же не требую в ту же самую первую встречу от работодателя информацию о всех его активах?!
Пи.Эс. В моей жизни было только одно собеседование, которое я бы назвала идеальным. Проводил мужчина, дал несколько тестов - по английскому, на внимательность, на черты характера, профессиональную задачку. Через неделю позвонил и сказал, что моего английского не хватило, а остальное все ок. После этого я пошла на курсы, т.к. знала на что тратить время, силы и деньги.
А все остальное - ЧТО ЭТО? Как найти нормальную работу?

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить на E-mail	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

13-01-2009, 22:02	#1
доктор мом Участник Зарегистрирован: Oct 2008 Сообщения: 182	Много буков. Дорогие форумчане, поделитесь пжл опытом прохождения собеседований в поисках работы! Жила я спокойненько, работала, но так получилось, что уволилась и теперь ищу новую. Я, естессно, представляла, чтО меня ждет, но то, с чем мне сейчас приходится сталкиваться, честно говоря, приводит меня в ужас. Связано ли это с кризисом или местная прихоть, просто интересно. Итак, хорошо, если кадровик начнет собеседование вовремя, а не на 30-40 мин позже назначенного. Господа и дамы, так называемое испытание стрессом в наше смутное время неуместно, ИМХО =))))) Дальше большинство собеседований предполагает обязательное заполнение многостраничных анкет с вопросами о данных паспорта, всех родственниках до седьмого колена, адреса фактического и по прописке, особо следует подчеркнуть, где именно вы живете - дом, общежитие или иное, еть ли у вас автомобиль, уточните марку и год выпуска!!!!!, есть ли у вас связи в структурах (каких именно) и т.п. Вопрос к кадровикам - какая информация для вас наиболее значима в первые полчаса общения? Где и с кем я живу, или все-таки мои профессиональные качества? Я не спорю, что подобная информация представляет интерес для работодателя, он должен знать, кого берет на работу. Но ключевое слово берет. И морально я готова рассказать все о себе, но только после подтверждения о приеме на работу и согласования зп. Я же не требую в ту же самую первую встречу от работодателя информацию о всех его активах?! Пи.Эс. В моей жизни было только одно собеседование, которое я бы назвала идеальным. Проводил мужчина, дал несколько тестов - по английскому, на внимательность, на черты характера, профессиональную задачку. Через неделю позвонил и сказал, что моего английского не хватило, а остальное все ок. После этого я пошла на курсы, т.к. знала на что тратить время, силы и деньги. А все остальное - ЧТО ЭТО? Как найти нормальную работу?