Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
![]() |
#1 |
Наш человек
Зарегистрирован: Jun 2005
Адрес: Юго-Запад,летом - 68км Ломоносовского района
Сообщения: 5 857
![]() |
Здравсьвуйте!
Такой вопрос - недавно устроилась на работу,ребёнок пошёл в детский сад,и как все дети,начал болеть ![]() Работодателю это не понравилось - предложил уволиться по собственному желанию,но я слышала,раньше в Трудовом кодексе была статья, что можно уволиться "по уходу за несовершенноленим ребёнком до 14 лет" (или по другим сведениям до 5 лет). Вопрос -существует ли теперь такая статья(и соответвенно,какая), и можно ли уволиться именно с такой формулировкой,а не по собственному желанию? Спасибо! |