Поиск работы: обсуждение поиска вакансий, прохождение собеседований и т.п.

[Sveta Ya]

Так, девочки-в поиске, отчитываюсь о прочитанной статье под названием "Кризис покажет истинное лицо работодателя" вкратце... Статья основана на данных, представленных специалистами кадровых агентств/служб.

Во-первых, в данное время кадровики просто завалены резюме соискателей, соотвеотственно, обработать их все кадровики считают излишней роскошью.
Нередко под видом поиска новых сотрудников работодатели преследуют иные цели: мониторинг рынка, получение информации о конкурентах.
Поступают от работодателей предложения поработать на испытат. сроке бесплатно 1-3 дня, чтоб определить, что сотрудник соответствует требованиям компании - это сомнительно... Не соглашайтесь! (кстати, мне поступало подобное предлложение поработать 3 дня, правда не озвучили будет ли это оплачено, если я не подойду, но по своим причинам я отказалась от этой вакансии вообще).
Иногда работодатель прибегает к стрессовому интервью. Например, делает все, чтоб работник отказался от вакансии: рассказывает о плохом климате в коллективе, плохой репутации на рынке, внезапно в день интервью уезжает на встречу. Если соискатель настаивает на вакансии, его берут на работу.
И напоминание! Для соискателей услуги кадровых агентств бесплатны!