Курящий работник яслей - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Все о детях > От года до трех

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21-02-2009, 22:25     #6
Ксюша.84
Старожил
 
Зарегистрирован: Jan 2008
Адрес: Ладожская, ул. Коммуны
Сообщения: 923
Ксюша.84 отсутствует


Цитата:
Сообщение от Lennika Посмотреть сообщение
считаю - нормально..
1) для получения санкнижки не требуют - бросить курить
2) повар не курит деткам в лицо
3) повар курит как раз на улице, а не в группе
4) и это его дело
полностью согласна!

Цитата:
Сообщение от Александр_С Посмотреть сообщение
Да, ну и доводы у большинства....... раз ЗП в детских садах меньше президентской, то персонал может быть любым - курящим, пьющим, с гепатитом и т.д......
Курение это вредная привычка которая убивает здоровье как самого курильщика, так и находящихся рядом с ним людей.
При подборе персонала в детские учреждения руководство данного учреждения должно все-таки вести некоторый отбор по критериям, вредные привычки в том числе, а не брать всех кто согласен.
Курящий работник детского сада это вообще по мойму опасно для детей, ведь курящий воспитатель/нянечка будет как минимум несколько раз в час покидать группу для "перекура" и дети будут постоянно в роли пассивных курильщиков.
Я никогда не видела в заключении о смерти причину: умер от курения.
Я так поняла что повар выходит покурить на улицу не в присутствии детей, поэтому дети тут не считаются пассивными курильщиками.
При приеме на работу в очень немногих заведениях спрашивают про вредные привычки. Нянечки и воспитатели НИКОГДА не выходят из группы и не оставляют детей одних!!!
И даже если воспитатель придет к детям с запахом, то это не считается пассивным курением.
 



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:22.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.