Ликвидация организации - Littleone 2006-2009

Аморальная · 06-01-2009, 23:12

По закону беременную ОБЯЗАНЫ перевести в другую организацию. И если хоть кого-то из бывших коллег именно переведут, а не уволят из ООО "Рога и копыта" и снова примут на работу в ООО "КОПЫТА и РОГА" с тем же руководством и адресом, то мне есть смысл появиться в комиссии по Трудовым спорам и признать увольнение незаконным. Хотя если это НИКАК не отразится на размере пособия, то есть ли в смысл...?

06-01-2009, 23:12	ответ для Аморальная на сообщение "Ликвидация организации" #6
Аморальная Частый гость Зарегистрирован: Dec 2008 Сообщения: 99	По закону беременную ОБЯЗАНЫ перевести в другую организацию. И если хоть кого-то из бывших коллег именно переведут, а не уволят из ООО "Рога и копыта" и снова примут на работу в ООО "КОПЫТА и РОГА" с тем же руководством и адресом, то мне есть смысл появиться в комиссии по Трудовым спорам и признать увольнение незаконным. Хотя если это НИКАК не отразится на размере пособия, то есть ли в смысл...?