Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
08-11-2008, 13:02 | #1 |
Частый гость
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Юго-Запад
Сообщения: 73
|
Я устроилась на работу в феврале 2008 г., уходить в отпуск по беременности и родам мне в марте 2009 г. т.е. я с буду иметь право взять ежегодный отпуск за 2009 г., вопрос в том как его выгоднее взять: до отпуска по беременности и родам или после? И еще, как я понимаю отпуск то мне полностью оплатят, но я же его не полностью в 2009 г. отработаю, получается что при увольнении в будущем я должна буду возместить организации оплату неотработанной части отпуска?
|