Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Элита
Зарегистрирован: Nov 2003
Адрес: Москва уже..
Сообщения: 2 965
![]() |
Сразу отпишусь - тема исключительно психолого-поведенческого характера.
Последнее время среди новых людей в руководстве попадаются такие странные психологические типы с которыми просто ну не знаю как себя вести.. Например молодой начальник, которого раздражаешь потому что более компетентна.Это действительно так, поскольку он пришел абсолютно из другой сферы.И по неким причинам был назначен владельцами. Я кста показала готовность помочь адаптироваться. Или потенциальный работодатель,который пыжится за столом минут пятнадцать, перекладывает с места на место листочки и только потом начинает беседу- все это время сидишь рядом. Или тот же молодой начальник рассказывает о, например, покупке крутого авто и пытается задеть тем что мое авто не крутое.(я девочка - меня не цепляет, когда стану мноого получать и не буду возить ребенка в сад за три остановки, сразу начну копить на крутое авто - мы просто в разных весовых категориях. Но вообще у меня приличная иномарка , нов любом случае это просто нелепо ). Ну и всякие такие моменты,которые позволяют людям самоутвердиться. Отсюда я могу сделать выводы, что моя скромная песона вызывает у них потребность пыжиться. Что с моей стороны они ожидают вселеского признания. Что ожидают полного подчинения и самопожертвования. Вообще у меня не вызыают проблем в общении никакие персоны. Но подобные просто ставят в тупик. При этом я дружелюбна,спокойна, исполнительна, компетентна, коммуникабельна. Как вы ведете себя с такими людьми? Потакаете их потребностям в признании? Не становится ли это подлизыванием? Показываете ли что полностью подчинены? И вообще что делать с такими перцами??? Как дети впесочнице, право.... Мне просто забавно, но в реалии создает ежедневные проблемы в общении. |