Первый день на работе и все не нравиться

[karamel]

Сообщение от Paulinne

Яна, должен быть определенный баланс между дресс-кодом и условиями работы. Т.е. если в компании обязательны колготки/чулки, закрытые плечи или, наоборот, запрет теплой одежды, то надо делать климат-контроль, иначе просто люди будут сходить с ума от жары или холода и не работать, а греться или наоборот, пытаться охладиться. Если нельзя есть на рабочем месте, то должна быть кухня. Если приход строго по времени, то и день должен быть нормированными, а переработки оплачиваться или хотя бы не быть системными.. А то ситуация, когда прийти все должны к 9.00, а уйти когда получится какая-то неправильная.

да понятно, что баланс должен быть!!!
Но изначально в посте автора столовая упоминается - так какая еда на рабочем месте?
Деловая одежда тоже бывает разная. Пиджак редко где обязателен. Скажем, в кабинете я сижу в легкой блузке, в кабинет к начальству иду или впросто выхожу на территорию - надеваю пиджак. это настолько большая проблема, что к ней нельзя приспособиться?

на прошлой работе у меня небыло никакого дресс кода. там вообще полная демократия была ( если не анархия ). и тоже как-то в спортивных костюмах и джинсах мы не ходили. И не ели на рабочем месте - ходили в соседние кафешки.

Про приход/ уход - это мое больное место. У анс вся фирма работает в странном графике, нестандартном, с 8.30 до 18. Почему именно так - никто не знает. Я пыталась изменить ситуацию, мне объяснили, что не стОит. Изменила ситуацию для себя лично и еще для некоторых сотрудников. А сейчас электронную проходную поставили... Про оплату переработок мечтаем.