Лето будет с урожаем - АВГУСТЯТОК нарожаем! - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Планирование и беременность > Беременность - месяц за месяцем

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06-05-2008, 18:13     #6
keklochka
Элита
 
Зарегистрирован: Jul 2007
Адрес: Коломяги
Сообщения: 1 954
keklochka отсутствует


Цитата:
Сообщение от АЛЁНКА-3 Посмотреть сообщение
А мне наша заведующая сказала, что на работу офицально можно и не выходить- получу декретные из моего СЕГОДНЯШНЕГО оклада (а не того, который был до третьей беременности)- то есть у меня около 7500- это она в соцгосстрахе спрашивала. Можно ни дня и не работать( я так и сделала). А 140 дней- действительно КАЛЕНДАРНЫХ
а вот это, кстати, вполне может быть и правдой. Мне тут неожиданно с января проиндексировали пособие по уходу за реб. Я получала потолок в 6000, а с января (правда начислили вот только в апреле стала получать типа 6200 что ли? Т.е. если происходит повышение оклада, то действительно может проиходить повышение всех выплат... Автоматом. Так что могут и декретные по новому окладу посчитать. ПРавда, как я уже писала, у меня оклад - 3500 ПРавда к нему официальные надбавки целая куча, прописанные в штатном расписании. ПОэтому средняя у меня получалось чего-то тысяч 12. И вот теперь оклад увеличен на 15 % - мне интересно, это только 3500 на 15%, или это и все надбавки тоже (которые в 5 от оклада стоят?) И произойдет ли это увеличение, если я не выходила на работу?? Короче, все будет понятно только, когда деньги придут на карточку...Голову сломаешь с этими расчетами
 



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 16:20.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.