Цитата:
Сообщение от Северна_Я
Есть такой практикуемый вариант - обсуждается зп, т.е. сумма, которую работодатель готов платить сотруднику, а сотрудник согласен получать, и когда стороны приходят к соглашению, именно на эту сумму накидываются налоги... т.е. работник не в претензии, его не ущемляли: он получает именно то о чем договаривался и работодатель выполняет свои обязанности.
|
так об этом и речь - вот договорились что сотрудник получает 25 000 включая подоходный -всех все устраивает - а после этого сотруднику говорят - что
если он хочет то будет получать на 7000 больше но при этом его официальная зарплата будет только 10000 включая подоходный
вот и интересуюсь тем кто как прореагирует ))))