Как бы поступили вы? - Littleone 2006-2009

Трильби · 26-02-2009, 12:08

Увольнение беременной по закону не допускается. Заявление вы имеете право забрать. Вопрос в величине белой зарплаты. Если большая - становитесь на учет в ЖК, и просите больничный. Поработайте чуток - и снова больничный. В санаторий съездите (показания там у каждой первой

). Так и до отпуска перед декретом и декрета недалеко. Почитайте ТК и будет Вам щщастье. Менять работу беременной и в дни кризиса - безумие. Причем если белая зп, то вы до полутора лет будете получать 40% от зп, а если работу не найдете - 1500 в месяц. Почувствуйте разницу.

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить на E-mail	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

26-02-2009, 12:08	ответ для Ангелочек в кедах на сообщение "Как бы поступили вы?" #8
Трильби Активный участник Зарегистрирован: Jan 2009 Адрес: Между болотом и картофельными полями Сообщения: 409	Увольнение беременной по закону не допускается. Заявление вы имеете право забрать. Вопрос в величине белой зарплаты. Если большая - становитесь на учет в ЖК, и просите больничный. Поработайте чуток - и снова больничный. В санаторий съездите (показания там у каждой первой ). Так и до отпуска перед декретом и декрета недалеко. Почитайте ТК и будет Вам щщастье. Менять работу беременной и в дни кризиса - безумие. Причем если белая зп, то вы до полутора лет будете получать 40% от зп, а если работу не найдете - 1500 в месяц. Почувствуйте разницу.