Вопрос о трудовом договоре. - Littleone 2006-2009

Lampochka · 09-01-2009, 19:52

Сотрудник поступил на работу на испытательный срок. Условия такие: испытательный срок он работает по трудовому договору, только после прохождения вносится запись в трудовую.

1. Должны ли сотруднику выдать на руки экземпляр трудового договора? (Если в трудовой запись не делается). Или этот договор существует в единственном экземпляре в отделе кадров организации?
2. По окончании испытательного срока как будет оформлена запись в трудовой, что человек только поступил и три месяца болтался без работы или задним числом с момента заключения трудового договора?

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить на E-mail	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

09-01-2009, 19:52	#1
Lampochka Элита Зарегистрирован: Nov 2006 Сообщения: 1 968	Сотрудник поступил на работу на испытательный срок. Условия такие: испытательный срок он работает по трудовому договору, только после прохождения вносится запись в трудовую. 1. Должны ли сотруднику выдать на руки экземпляр трудового договора? (Если в трудовой запись не делается). Или этот договор существует в единственном экземпляре в отделе кадров организации? 2. По окончании испытательного срока как будет оформлена запись в трудовой, что человек только поступил и три месяца болтался без работы или задним числом с момента заключения трудового договора?