Как должна выглядеть справка с работы для получения единовременного пособия? - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Консультации > Архив: Юрист



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10-05-2007, 15:26     #1
Marischa
Элита
 
Профиль Marischa
 
Зарегистрирован: Nov 2004
Адрес: у м. "Лиговский пр-т"
Сообщения: 1 623
Marischa отсутствует


Моя подруга работала у ИП по срочному договору. Для получения единовременного пособия в сумме 8000 руб. ей нужна справка с места работы о том, что она не получала этого пособия - для мужа. ИП не знает как должна выглядеть эта справка и выяснять отказывается. Подскажите пожалуйста.

И еще вопросик. Декретные она получила, но на пособие рассчитывать не может, т.к. её уволили
в связи с истечением срока договора. Каждый год заключался новый трудовой договор, а перед декретным отпуском с ней заключили договор только до конца марта. В начале февраля она ушла в декрет и в апреле родила.
Правомерны ли действия работодателя?
Старый 10-05-2007, 21:13     #2
Охаnа
Космонавт
 
Профиль Охаnа
 
Зарегистрирован: Oct 2001
Сообщения: 21 044
Охаnа отсутствует


справка выдана ивановой А.А. о том что она не получала по месту работы в ООО колобок единовременное пособие на рождение ребенка в размере 8000 рублей. подписи гл. буха и самого ип.

короче в произвольной форме.

раз договор был срочный то все впорядке..непрально другое что ежегодно договоры перезаключались...
но она может получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в собесе в размере 1500 рублей в месяц до исполнения ребенку 1 года 6 месяцев.
Старый 11-05-2007, 13:05     #3
Marischa
Элита
 
Профиль Marischa
 
Зарегистрирован: Nov 2004
Адрес: у м. "Лиговский пр-т"
Сообщения: 1 623
Marischa отсутствует


Спасибо огромное.
Пособие в собесе немного ниже, чем 40% от з/п, но все-таки хлеб.

А почему нельзя ежегодно заключать договора сроком на один год? Сотрудник от этого как-то страдает?
Старый 11-05-2007, 13:40     #4
Охаnа
Космонавт
 
Профиль Охаnа
 
Зарегистрирован: Oct 2001
Сообщения: 21 044
Охаnа отсутствует


фактически если договор заключается ежегодно значит он подразумевает под собой договор безсрочный, а по безсрочному договору нельзя просто так уволить...нужны веские причины
Старый 11-05-2007, 15:18     #5
Marischa
Элита
 
Профиль Marischa
 
Зарегистрирован: Nov 2004
Адрес: у м. "Лиговский пр-т"
Сообщения: 1 623
Marischa отсутствует


Понятно. Спасибочки!





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 14:41.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.