| Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
|
#1 |
|
Ветеран
Зарегистрирован: Dec 2007
Адрес: пр.Ветеранов
Сообщения: 634
|
Сталкивался ли кто-то с подбором персонала в загородный дом? В какие агенства обращаться, чтобы действительно оперативно и эффективно работали, а не по одной паре кандидатов в 2 недели?
|
|
|
ответ для Мамазеля на сообщение "Подбор домашнего персонала"
#2
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
количество предложенных вам кандидатов зависит не только от агентства. В перую очередь - от ваших требований к кандидатам и условий работы, точнее от соотношения обязанностей и зарплаты.
Если вакансия срочная, можно обратиться сразу в несколько агентств, ведь услуги агентов вы оплачиваете только после того, как выбрали работников и заключили договор. При этом будьте готовы к тому, что вам могу предложить одну и ту же пару сразу в двух-трех агентствах. ЗЫ: справочно - работала в агентстве по подбору домашнего персонала 3 года ( 2001-2004гг). |
|
|
ответ для karamel на сообщение "количество предложенных вам кандидатов..."
#3
|
|
Речистая
Зарегистрирован: Oct 2003
Адрес: Озерки
Сообщения: 15 599
|
|
|
|
ответ для Lissia на сообщение "Ой, а как тогда быть? :008:"
#4
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
Алина, а что смущает? работники ведь очень часто одновременно находятся в базах нескольких агентств. Если клиент в заявке указывает определенные требования к кандидатам, то под эти требования подойдут одни и те же люди. Закзчик всегда может отказаться от встречи с предложенным кандидатом, ели уже с ним беседовал в другом агентстве. Это обычная, почти стандартная ситуация. В агентствах обычно есть возможность предварительно посмотреть анкеты соискателей и выбрать тех, с кем есть желание встретиться. |
|
|
ответ для Мамазеля на сообщение "Подбор домашнего персонала"
#5
|
|
Ветеран
Зарегистрирован: Dec 2007
Адрес: пр.Ветеранов
Сообщения: 634
|
Условия агенств поменялись с тех пор. Кто-то вообще не даёт никаких сведений о кандидатах, просто приглашают к себе работодателя и несколько соискателей и организуют прогон-просмотр. Кто-то для того, чтобы дать возможность пригласить соискателя уже на следующее собеседование, например, непосредственно к домовладельцу, заключают договор и сразу берут по нему деньги, при этом дают крайне сжатое резюме без контактных данных. В-0общем, перестраховываются со всех сторон, чтобы их (агенства) не выкинули из цепочки. Замечу, что агенства вполне солидные, давно работающие.
|
|
|
ответ для Мамазеля на сообщение "Подбор домашнего персонала"
#6
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
ну, "слепые" резюме ( без фамилий и телефонов) вы имеете право посмотреть до собеседования.
про предоплату - не знаю. В том агентстве, где я работала, по моим сведениям условия остались такие же: оплата и заключение договора только после выбора работников. Координаты могу кинуть в личку. |
|
|
ответ для karamel на сообщение "Алина, а что смущает?
работники ведь..."
#7
|
|
|
Речистая
Зарегистрирован: Oct 2003
Адрес: Озерки
Сообщения: 15 599
|
Цитата:
И открывают перед ней дверь. А ты ее уже видел, и вроде и это агентство жалко, и то что первым было ![]() |
|