какие бывают работодатели

[Dashkin]

Какие бывают работодатели или посмотреть на себя со стороны. Работа над ошибками.
Буду краткой:
Нам няня стала не нужна и мы решили пристроить ее через знакомых. Няня хорошая, с опытом работы и в д/с, и в школе, и у меня работала.
Няня пришла на собеседование, но в семье работать не стала. Вот что ответил мне знакомый из этой семьи:

Привет. Спасибо за наводку, но с няней не сработались. Может с ребенком она и хорошо, но совершенно не умеет работать в семьях. Очень много рассказывает лишнего и ненужного про предыдущую семью (т.е. про твою).-Хвалила меня, объяснила, почему ушла - мы делаем ремонт и дети выросли.

Много лишних вопросов задает (а зачем вам няня? а что вы будете делать, в то время как я с ребенком сидеть буду? а почему сами не сидите?). - в смысле, что квартира однокомнатная, а мама не работает - нормальный вопрос, кажется

Очень много пальцев (я профессиональный педегог и т.д.). - Для ее возраста вообще нет, ну а вообще - если мама спрашивает что такое культурно-гигиенические навыки... У них требования были - не смотреть телевизор, а няня сказала, что конечно, как с ребенком можно еще и тв смотреть? И т.д.

Отказалась от пробного бесплатного дня (типа я пришла работать и хочу денег сразу). Хотя везде люди не день, а вплоть до месяца бесплатно работают, чтобы эту работу получить. -Не знаю, где это так люди работают, тем более, что ей не день, а неделю предлогали забесплатно поработать. Да, конечно, пару часов может быть. И она это сама им предлагала.

Может я не прав, но это же как на работу мы няню нанимаем и нельзя так с работодателем общаться.
По поводу её профессиональных качеств ничего сказать не могу, может она супер педагог. Но нам не понравилось, что она наказывает детей, запирая их в ванную. - Это она у меня переняла - вместо того, чтобы по попе шлепать

Кстати у тебя ей очень понравилось и хочет обратно. Может поэтому тоже не сработались.
А так спасибо огромное. Мы пока мы в поиске.

Хотелось бы услышать ваши комментраии.

[Provocateur]

Похоже на испорченный телефон!!! Но то что я поняла, что няня с амбициями. О родителях вообще ничего не поняла, что они хотели.?

[Esca]

Я бы такую няню выгнала в первый же день только за то, что в качестве наказания запирает ребенка в ванной. Но это мое ИМХО.
А по сути, кто это у нас месяц бесплатно работает няней? Покажите мне такого человека и я умру от удивления.

Знакомый Ваш прав на 100%. Достаточно одного того, что ваша бывшая няня любопытна, чего быть не должно, и обсуждает бывших работодателей, что тоже недопустимо.

Хотя темы откровенно не поняла...Что Вы сказать-то хотели или услышать?

[Даника]

Очень много рассказывает лишнего и ненужного про предыдущую семью (т.е. про твою).-Хвалила меня, объяснила, почему ушла - мы делаем ремонт и дети выросли.

Я бы тоже не была в восторге, выслушивая подробности, которые меня совершенно не волнуют.

Много лишних вопросов задает (а зачем вам няня? а что вы будете делать, в то время как я с ребенком сидеть буду? а почему сами не сидите?). - в смысле, что квартира однокомнатная, а мама не работает - нормальный вопрос, кажется

опять же, а ей что за печаль? Ее наняли за ребенком смотреть, а уж по какой причине: мама работает или маме в SPA салон надо - не ее дело.

Очень много пальцев (я профессиональный педегог и т.д.). - Для ее возраста вообще нет, ну а вообще - если мама спрашивает что такое культурно-гигиенические навыки... У них требования были - не смотреть телевизор, а няня сказала, что конечно, как с ребенком можно еще и тв смотреть? И т.д.

Тут не поняла, смотря как это говорилось. Если к месту, то может быть, а если каждую секунду поучая - то чей-то мне не очень нравится

Отказалась от пробного бесплатного дня (типа я пришла работать и хочу денег сразу). Хотя везде люди не день, а вплоть до месяца бесплатно работают, чтобы эту работу получить. -Не знаю, где это так люди работают, тем более, что ей не день, а неделю предлогали забесплатно поработать. Да, конечно, пару часов может быть. И она это сама им предлагала.

тут согласна с няней, ни разу не слышала, что люди хотя бы день работают бесплатно.

По поводу её профессиональных качеств ничего сказать не могу, может она супер педагог. Но нам не понравилось, что она наказывает детей, запирая их в ванную. - Это она у меня переняла - вместо того, чтобы по попе шлепать.

я бы уволила в тот же день, если бы Даника стали запирать в внной.

[Provocateur]

В общем,автор, вряд ли Вас здесь поддержат "злые мамочки". хотя может и набегут борцы за нянь!

[Orca]

Нда, непонятно - к чему это???? И кто должен делать работу над ошибками??
ПыСы: за ванну сразу за дверь!

[mamamasha]

Полностью согласна с ДАНИКой. Вот прям ППКС. Про запирание - это круто! Какая же она няня после этого. Даже если она поступала так с Вашим ребенком по Вашей просьбе, то она ни в коем случае не должна переносить такой опыт в другую семью.

А какие бывают работодатели - это ни одна няня не будет обсуждать прилюдно (да и с кем бы то ни было тоже).

[kressy]

По-моему, и няня, и потенциальный работодатель хороши
А вообще, и автор поста тоже вызывает удивление. Извините, если обидела.

[Dashkin]

Во-первых, мне было интересно узнать про бесплатную работу няни ( и то, что люди месяц бесплатно работать должны, чтобы получить это место)
Насчет запирания - ну во-первых - не запирание а просто ребенка мы ставили в ванную, но дверь закрывали но не запирали. Няня просто посоветовала так делать и если бы они отвергли этот вариант, то и не стала бы няня этого делать.
Няня работодателей не обсуждала- это написал работодатель
Спросили няню почему она ушла из семьи - объяснили, что у меня начался ремонт - что это за секретная информация и что няня сказала лишнего?
У меня, например, вызвало удивление поведение самих работодателей. Сначала выспрашивают отчего няня уволилась, затем рассказывают мне, что говорит няня лишнее, спрашивают элементарные вещи, а потом удивляются, когда им рассказывают подробно что же такое культурно-гигиенические навыки и как общаться с годовалым ребенком. Спрашивают, как справиться с малышом, няня рассказывает как происходило в предыдущей семье и получается "слишком много говорит" и "запирает в ванной". Действительно, испорченный телефон.
А тон письма работодателя был таков потому, что после предложения бесплатно поработать недельку няня от них ушла.
А работа над ошибками в том, что мама должна сначала выслушать нанимаемую няню, понять, насколько няня "в теме". Не сообщать список своих самых очевидных требований до первого общения с няней не терпящим возражения голосом, не слушая вообще никого. Ведь мы можем просто обидеть человека. А с обиды тяжело начинать работу. Тем более, что няня становится членом семьи, как ни крути.
Ведь няня не только нос ребенку утирает, но и помогает нам понять нашего собственного ребенка. Если это действительно профессионал.

[Provocateur]

Мне кажется, что мама никому ничего не должна! Вашу няню в топку , только за то что она предлагает вообще наказывать ребенка каким-либо способом! Еслибы на собеседован. со мной няня рассказывала про методики НАКАЗАНИЯ, я бы ей сама помогла выйти за дверь.