Выбираем зарплату

[Rebecca]

Сообщение от Nazarvan

Не правда ваша,инсулин и прочии жизненно важные препараты выдают по полной.

Ну не знаю, как насчет инсулина, но моя мама за 2 года НИ РАЗУ не смогла получить ни одно бесплатное лекарство, выписанное ей врачом (и это при том, что гос-во "списало" с нее за это ДЕНЬГИ!!!)

[Старый Кошелек]

Сообщение от Rebecca

Ну не знаю, как насчет инсулина, но моя мама за 2 года НИ РАЗУ не смогла получить ни одно бесплатное лекарство, выписанное ей врачом (и это при том, что гос-во "списало" с нее за это ДЕНЬГИ!!!)

+ 1 тажа фигня у моих родителей
( правда не инсулин)

[иллар]

Для меня удобней вариант №2.

[Старый Кошелек]

Хочу добавить - понятно же что каждый бы хотел денег как можно больше + что бы все законно и все такое!!опрос как Вы понимаете не на эту тему)))

[Nati_N]

Сообщение от Jannic

ааа так вот вы про что так дружно.
я-то пордумала про 2 НДФЛ, а печать, ну если у сотрудника реальный доход=указанному в справке, проблем не вижу вообще.
не сам поставишь, так секретарь за коробочку конфет тиснет

не ну тиснет, а если из СБ банка позвонят, как кто вспомнит на какую сумму "тиснули" ?
на фиг такой риск.

[Старый Кошелек]

Сообщение от Nati_N

не ну тиснет, а если из СБ банка позвонят, как кто вспомнит на какую сумму "тиснули" ?
на фиг такой риск.

ни в одном НОРМАЛЬНОМ предприятии никто по телефону не будет говорить сколько кто получает зарплату да и те кто звонят из банков тоже идиотских вопросов не задают а спрашивают всего-лишь работает ли человек, на постоянной ли работе и может быит еще на какой должности))) но это к предмету топеГа не относится)))

[Люда™]

не применительно к алиментам, а вообще я только за белую з\п - мне так спокойнее на случай если меня захотят уволить да и вообще есть уверенность в получение это самой з\п

[Alenchic']

для меня однозначно второе

[Старый Кошелек]

Сообщение от Люда

не применительно к алиментам, а вообще я только за белую з\п - мне так спокойнее на случай если меня захотят уволить да и вообще есть уверенность в получение это самой з\п

с одной стороны да а с другой... если сильно захотят уволить все равно уволят))))

[Люда™]

Сообщение от Старый Кошелек

с одной стороны да а с другой... если сильно захотят уволить все равно уволят))))

согласна, но вот позиция в ситуации белой з/п будет более выгодной
(сами понимаете офицально но по собтсвенному желанию работника уволить по ТК сложно, если сокращение - так выплаты и предупреждение на 3 месяца, и т.п.)