Про выход из декрета

[Счастливица]

Здравствуйте.

Ситуация такая: я одинокая мама, до родов работала официально, ушла в дектрет и в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (подписывала такую бумажку). Но, отсидев дома два года, хочу выйти на работу снова. В принципе, меня берут, но на испытательный срок (я не увольнялась, мои документы все это время были в отделе кадров).

А вопрос такой: могут ли меня уволить после испытательного срока, как непрошедшую его? Или, если что-то не получится у меня на одном месте, меня куда-то переведут? Работаю в частной фирме, но оформлена по ТК.

Спасибо.

[Охаnа]

не могут вас взять с испытательным сроком, т.к. вы там уже работали...ерунда какая-то кадровик неграмотный что ли...

[Счастливица]

Я не знаю, что там пишут в книжке, но з/п мне платят, как на испытательном сроке... Да еще и при приеме сказали, что после исп.срока либо я начинаю работать, либо... Дальше не договорили, но и так понятно, что имелось ввиду... Вот только не понятно, что они могут со мной сделать.

Спасибо за ответ.

[Охаnа]

а я не знаю про какую книжку вы говорите...

но у вас на работе нарушения причем серьезные...если прислать проверку из трудовой инспекции оштрафуют...а если им еще и намекнуть где копать тем более...

испытательный срок устанавливается при приеме на работу..а вы уже работаете в этой компании нельзя вам испытательный срок это раз...

даже если гипотетически предположить что вас уволили по собственному желанию - то если берут вновь на работу - то женщинам имеющим детей до полутора лет не устанавливается испытательный срок...идите в отдел кадров и узнавайте почему вам установили испытательный срок.
женщинам имеющим

[Счастливица]

спасибо большое, буду разбираться...