Отпуск очередной и отпуск по уходу за реб.подскажите пож-та. - Littleone 2006-2009

львеночек · 15-01-2009, 23:44

Ситуация такая.В отпуск по уходу за реб. уходила получала один оклад.Сейчас у работающих там людей оклад несколько раз индексировался.(у меня тот-же).Стоит ли мне выходить на работу для того,чтобы мне не отгулянный очередной отпуск расчитали по новому,или мне по любому заплатят по старому окладу.И можно ли находясь в отпуске по уходу за реб.пойти в очередной,не выходя на работу?(пособие уже не положено,т.к.1,5 г.)

TEERV · 15-01-2009, 23:56

оклад в любом случае будет новый т.к. старого в штатном рассписании уже нет,это в том случае если вы в гос.учреждении, а если нет, то в бухгалтерию надо обратиться с вопросом.Отпуск можно и сразу взять.

mama_anja · 16-01-2009, 14:19

Если на вашу должность и конкретно вам поднимали оклад, то выплатят по-новому и для этого выходить не надо. А вот если именно ваша штатная еденица была вакантна и на ней оклад не увеличивался, то по старому.

15-01-2009, 23:44	#1
львеночек Участник Зарегистрирован: Feb 2008 Адрес: Рыбацкое Сообщения: 124	Ситуация такая.В отпуск по уходу за реб. уходила получала один оклад.Сейчас у работающих там людей оклад несколько раз индексировался.(у меня тот-же).Стоит ли мне выходить на работу для того,чтобы мне не отгулянный очередной отпуск расчитали по новому,или мне по любому заплатят по старому окладу.И можно ли находясь в отпуске по уходу за реб.пойти в очередной,не выходя на работу?(пособие уже не положено,т.к.1,5 г.)

15-01-2009, 23:56	ответ для львеночек на сообщение "Отпуск очередной и отпуск по уходу за..." #2
TEERV Участник Зарегистрирован: Oct 2008 Сообщения: 157	оклад в любом случае будет новый т.к. старого в штатном рассписании уже нет,это в том случае если вы в гос.учреждении, а если нет, то в бухгалтерию надо обратиться с вопросом.Отпуск можно и сразу взять.

16-01-2009, 14:19	ответ для львеночек на сообщение "Отпуск очередной и отпуск по уходу за..." #3
mama_anja Элита Зарегистрирован: Oct 2007 Адрес: ул. Бабушкина, м. Пролетарская Сообщения: 1 881	Если на вашу должность и конкретно вам поднимали оклад, то выплатят по-новому и для этого выходить не надо. А вот если именно ваша штатная еденица была вакантна и на ней оклад не увеличивался, то по старому.