Как отказывать няням?

[penguinna]

Скажите, а как вы отказываете неподходящим кандидатам?
Честно говорите, что она не подошла по каким-то данным? Или "подслащиваете пилюлю"?
Или еще как-то?
Я столкнулась с тем, что есть няни, которые мне нравятся по-человечески, но я не беру их на работу по профессиональным причинам. Но вот так отказывать им словами "у вас мало опыта" или "я нашла более достойного кандидата" как-то стремно. Тем более, заранее же базовая информация известна, но я все равно приглашаю на собеседование, потому что все относительно, пока лично не пообщаешься с человеком, не поймешь что к чему.

[Баба Яга]

"Подслащиваем." Наверно, как и при устройстве на любую другую работу. Няни ведь взрослые люди и понимают, что на собеседование, кроме неё будут приглашены и другие кандидаты. Если няня не "ах" ( по нашим понятиям) после собеседования вежливо благодарим и говорим, что теперь, после личного знакомства и у нас и у няни есть время подумать и решить, будем ли мы вместе работать. Предлагаем няне перезвонить через пару дней самой. Если няня понравилась , то сразу говорим, что она нас устраивает, но у неё есть столько-то времени для обдумывания нашего предложения. Ведь не ислючено, что и няне могло что-то не понравиться.

[Китри]

Тоже "подслащиваю". Не стоит расставаться на "негативной волне". Во-первых Вы себе сохраняете нервные клетки, во-вторых не обижаете таким отказом человека.

[Reason]

Я просто расставалась, говорила, что Вы нам не подошли и все.

Если спрашивала почему отвечала.

[Баба Яга]

Сообщение от Reason

Я просто расставалась, говорила, что Вы нам не подошли и все.

Если спрашивала почему отвечала.

Жёстко, но зато честно и прямо. Уважаю!

[firebug]

Я бы предпочла (если бы устраивалась няней) без "подслащивания". Уж лучше сразу знать, что не подошла (можно продолжать поиски работы, а не сидеть и ждать) и по какой причине.

[Китри]

Сообщение от firebug

Я бы предпочла (если бы устраивалась няней) без "подслащивания". Уж лучше сразу знать, что не подошла (можно продолжать поиски работы, а не сидеть и ждать) и по какой причине.

В этой теме термин "подслащивать" использовался как смягчение причины отказа при разговоре с няней. При чем здесь сидеть и ждать?

[Баба Яга]

Сообщение от Заюшка

В этой теме термин "подслащивать" использовался как смягчение причины отказа при разговоре с няней. При чем здесь сидеть и ждать?

Согласна. А потом няни и не ждут, они, если сразу ни о чём не договорились, активно ищут работу дальше. А некоторые сами говорят " я подумаю" и ходят по другим собеседованиям. А дней через пять звонят - я надумала, так её я точно больше не возьму, даже, если первое впечатление было положительное. И уже довольно жёстко отвечу на вопрос " почему"( если он будет задан).

[Нероли]

Сообщение от Заюшка

В этой теме термин "подслащивать" использовался как смягчение причины отказа при разговоре с няней. При чем здесь сидеть и ждать?

Потому что иногда,может не желая расстраивать или ещё почему-то,говорятВы нам понравились мы Вам перезвоним,спасибо что пришли.И НИКОГДА не перезванивают об отказе.Я жду дня три и звоню сама,что бы не подводить никого и самой не сидеть без дела.
Один раз позвонила и оказалось,что я подошла,просто они не успели мне сообщить.А мне люди понравились,потому и поторопилась.

[kimkim]

Сообщение от firebug

Я бы предпочла (если бы устраивалась няней) без "подслащивания". Уж лучше сразу знать, что не подошла (можно продолжать поиски работы, а не сидеть и ждать) и по какой причине.

+1000Все взрослые люди и понимают,что одной стороне нужна работа,а другой-работник.И если по каким-то критериям работник не подходит,то может получить отказ,это нужно допускать и не принимать его как личное оскорбление.А подсластить можно и себе,подумав---неизвестно кому еще повезло.