Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
17-03-2009, 23:34 | #1 |
Участник
Зарегистрирован: Apr 2008
Адрес: м.Звездная
Сообщения: 135
|
Моя ошибка,
что вопрос отуска и оплаты труда за праздничные дни не оговаривали, при приеме няни на работу. Теперь няня мне заявила что собралась в отпуск на целый месяц, в августе, и это ей должно оплачиваться... А вычет за неотработанные праздничные дни - ей не положен... Договоренность была у нас с ней на оклад 25 000 руб, за работу 5 дней в неделю с 8.00-19.30. Подскажите, как должно быть? Как оплачивается отпуск у нянь? И как быть с праздничными нерабочими днями? |
17-03-2009, 23:38 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#2
|
Элита
Зарегистрирован: Apr 2006
Сообщения: 1 561
|
ВО - ВО. Постою, послушаю, кака я я глупая няня.
И в праздники забесплатно дома сижу. и всего две недели в отпуск. да еще и видимо, без оплаты. |
17-03-2009, 23:53 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#3
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: Правый берег
Сообщения: 378
|
По закону так: если оклад - то праздники однозначно не вычитаются. Отпуск - по правилам ТК - 28 календарных дней, не ранее чем через 6 мес. с начала работы, если отработала больше 6 мес, но меньше года - 2,33 дня за каждый отработанный месяц. Ну а в реальности - как договоритесь.
|
18-03-2009, 00:05 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#4
|
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2007
Сообщения: 2 284
|
Цитата:
|
|
18-03-2009, 00:23 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#5
|
Ветеран
Зарегистрирован: Jul 2007
Адрес: Просвет-Гражданка
Сообщения: 931
|
согласна с тем, что сказали выше.
про отпуск могу сказать только одно, что он должен быть не раньше чем через 6 месяцев работы в семье и оплатить его надо, а как..., так это уже решать Вам с няней. зп у няни самая обычная за 11.5 часов в день и пять дней в неделю. няня вполне заслужила месяц отдыха. только вот не знаю сколько она у Вас работает. а у Вас или у Вашего мужа минусуют от зп праздничные дни?отпускные? если Вы довольны няней и не хотите ее терять, то необходимо все заново обговорить... возможно, что дать ей этот отпуск и оплатить его, но выяснить все на следующий раз.например, что не месяц, а две недели(три недели). что не тогда,когда ей только удобно, а вместе выбрать даты. |
18-03-2009, 12:33 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#6
|
Элита
Зарегистрирован: Oct 2006
Адрес: почти Зеленогорск
Сообщения: 2 130
|
Я отпуск оплачиваю, няня на окладе, в свои нерабочие недели продолжает получать этот оклад.
В летний отпуск уходит по заблаговременному со мной согласованию на 2-3 недели. Еще 2-3 недели в году я стараюсь уезжать с детенком вдвоем и няня соответственно тоже отдыхает. Выходные нерабочие дни, типа 23 февраля - по договоренности. Если я прошу - работает. Субботы - тоже по договоренности, прошу выйти в субботу очень редко, раз в 1-2 месяца может быть. |
18-03-2009, 13:06 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#7
|
Элита
Зарегистрирован: Apr 2004
Адрес: пл. Ал. Невского
Сообщения: 1 600
|
У нас няня уже 2 года работает, когда была на почасовой оплате - праздники не оплачивали, как и отпуск. После договоренности на 5-ти дневку и фиксированный оклад оплачиваем все - отпуск (4 недели в году), больничный (бывало и такое) и праздничные дни. В праздники и выходные выходит за доп. плату. По поводу времени отпуска договариваемся так, чтобы он у нас совпадал, в прошлом году вообще вместе ездили (просто за компанию, не по работе). Зп, правда, не повышали с лета, так как нет возможности , работает за 110 р/час.
|
18-03-2009, 14:40 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#8
|
Участник
Зарегистрирован: Oct 2006
Сообщения: 221
|
Отпуск оплачивается в размере от 50 до 100 %, как договоритесь
|
18-03-2009, 16:01 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#9
|
Старожил
Зарегистрирован: Oct 2003
Адрес: Москва
Сообщения: 1 221
|
Когда няни были почасовые, оплачивала 50% - отпуск, больничные. Сейчас няня на окладе. Все оплачиваю 100% т.е. ежемесячно сумма не меняется не зависимо от отработанных няней дней.
|
19-03-2009, 14:03 |
ответ для alina_angel на сообщение "А как быть с отпуском и праздничными..."
#10
|
Частый гость
Зарегистрирован: Oct 2006
Адрес: Асафьева д3 к1
Сообщения: 60
|
я оплачиваю 4 недели отпуска в году. И праздничные дни конечно не вычитаю. У нас оклад
|