Как часто вы берете официальные больничные?

[мамулька_КРИ]

Мне приходится очень часто брать больничные.На работе вроде понимают,но в то же время я постоянно нервничаю,что меня вот-вот уволят.Не знаю,самой предложить уволиться или ждать до последнего-пока меня уволят.На работе только год будет,как я работаю...

[Ёжичек]

А они не имеют права вас уволить. Вы с ребенком на больничном сидите, какое увольнение. Вы что! Просто больничный вам оплатят, по-моему, только 60 дней в году. Остальное за свой счет. Я бы не увольнялась. А если предложат по собственному желанию, то обязаны выплатить компенсацию. Что же теперь, если ребенок болеет бросать его?Это ваше право сидеть на больничном

[Радистка Кэт]

Сообщение от TatiankaK

А они не имеют права вас уволить...

Может и не имеют права, а сделать это могут элементарно. Повод найти - не проблема. Причем безо всяких компенсаций .

К сожалению, нынешняя реальность такова, что в частных фирмах работает небольшое количество народа и, когда одного человека очень часто нет на работе, за него отдуваются остальные. Причем, у них довольно ощутимо прибавляется работы.

[Imani]

Сообщение от TatiankaK

А они не имеют права вас уволить. Вы с ребенком на больничном сидите, какое увольнение. Вы что! Просто больничный вам оплатят, по-моему, только 60 дней в году. Остальное за свой счет. Я бы не увольнялась. А если предложат по собственному желанию, то обязаны выплатить компенсацию. Что же теперь, если ребенок болеет бросать его?Это ваше право сидеть на больничном

Угу, как здорово. А о коллективе кто-то думает вообще? У нас в первом садике была воспитатель, у которой ребенок не вылезал с больничных. За нее отдувалась вторая. В итоге, первую все-таки попросили с работы, но это же невозможно было...

[mamin_cat]

Сообщение от TatiankaK

А они не имеют права вас уволить.

А я понимаю опасения автора, но самой конечно торопить события считаю не стоит, если вы что-то чувствуете, то лучше поговорите с руководством.

Дело в том, что если это не госка...то поймите, возникают проблемы, когда работник часто на больничном, вроде и человек есть, а работу в полном обьеме выполнять не может, либо она ложится на плечи других - что тоже вызывает недовольство работников, либо приходится на время искать замену, а кто будет идти на непонятный график..то есть, то нет работы..
Вы судите только с одной стороны, а посмотрите и с другой..тоже!!
Формально, по закону, конечно на больняке не уволят..эт. понятно. На то есть - закон.

Сейчас полетят конечно же, в меня помидоры...

[mamsik]

Сижу на больничном всегда сама. Где-то раз в месяц на неделю. Больного ребенка няне не доверяю. Предпочитаю сама контролировать процесс выздоровления. На работе четко оговаривала это при устройстве. Но я занимаю руководящую должность и все вопросы в свое отсутствие решаю по телефону, документы просматриваю по электронке. Т.е. по сути я работаю, но дома. На косые взгляды вышестоящих или равных мне я внимания не обращаю.... На всех смотреть - глаз не хватит ))) Мне все равно что обо мне подумают. Я свою работу выполняю и никого не подвожу своим отсутствием.
Если вам работа позволяет делать ее дома, может это выход из ситуации. Спокойно обговорите это с руководством. Объясните им что вы хорошая мама!!! Но вы очень хотите работать, вам нравится и т.д и т.п... Если они нормальные люди, то поймут. Но проговорить это надо, чтоб не терзать себя мыслями...Удачи!!!

[мамулька_КРИ]

Вот сегодня притащилась на работу с ребенком...Ребенку здесь понравилось,коллегам ребенок тоже...Особо без меня тут не напрягались,видимо пока увольнять не собираются.ЗЫНачальник тоже сейчас болеет,все мы смертные.

[Леонидовна]

За 4 месяца работы было 5 больничных. Надоели постоянные недовольные взгляды в мою сторону - я уволилась сама.

[ВероникаТ]

А унас вообще больничный не взять было! Надо всегда искать себе подмену! А потом за подменяющего отрабатывать, когда ему удобно! Часть работы можно было взять домой!

[Ёжичек]

С одной стороны вы, конечно, правы. Но с другой... Мы просто не знаем своих прав и не хотим ходить по судам, если нас обижают неправомерно. Согласитесь? А вообще, если предлагают по собственному желанию, то компенсацию выплачивают, поверьте