40 лет - преклонный возраст?

[Teresa]

При поиске работы сталкиваюсь с тем, что стоит сказать правду о возрасте - и интерес у работодателя пропадает. Вежливо прощаются. Не имеют значения ни навыки, ни опыт, ни работоспособность и потенциал. Как выясняется, в 40 лет человек по умолчанию дряхлая развалина и умственно отсталый индивид, неспособный к развитию. Так и подмывает спросить, когда же по их мнению происходит сия трансформация, уж не в самый ли день рождения, при переходе от 39 к 40?
Да грустно все это. Работа-то нужна. И можно ли преодолеть эту предвзятость?

[senhorita]

Сообщение от Teresa

При поиске работы сталкиваюсь с тем, что стоит сказать правду о возрасте - и интерес у работодателя пропадает. Вежливо прощаются. Не имеют значения ни навыки, ни опыт, ни работоспособность и потенциал. Как выясняется, в 40 лет человек по умолчанию дряхлая развалина и умственно отсталый индивид, неспособный к развитию. Так и подмывает спросить, когда же по их мнению происходит сия трансформация, уж не в самый ли день рождения, при переходе от 39 к 40?
Да грустно все это. Работа-то нужна. И можно ли преодолеть эту предвзятость?

Скажите, что 37.

[Teresa]

Я даже могу сказать, что 30, и это не вызовет сомнений при личной встрече. Но потом-то паспорт потребуют или придется заполнять анкету. А врать в письменном виде - это неприятно

[Grilyazh]

К сожалению, такое часто бывает. Может, от вакансии ещё зависит...
Абсолютно точно встречаются работодатели, которые считают, что возраст и опыт не помеха, а преимущество. Вероятно, их меньше, но они точно есть. Заграницей точно чаще встречаются.
К нам на работу, например, брали инспектора отдела кадров в 65 лет. Доработала она у нас до 70.
А такие зашоренные граждане, которым не важны Ваши опыт и навыки, пусть идут в сад!
Удачи!

[Olikolik]

я всегда переспрашиваю у работодателя: " говорить на сколько выгляжу или на сколько себя чувствую?". Или говорю, что с утра было... ну, и по обстоятельствам

[Elenochka]

А на какую должность вы претендуете?

[Teresa]

Сообщение от Elenochka

А на какую должность вы претендуете?

Вообще-то выбор невелик, поскольку бОльшая часть вакансий так или иначе связана с торговлей (это категорически не мое) или узкой специализацией. Из оставшегося выбираю методом тыка, уповая на то, что 15 лет работы за компом все-таки что-нибудь, наверное, значат...

[Elenochka]

Сообщение от Teresa

Вообще-то выбор невелик, поскольку бОльшая часть вакансий так или иначе связана с торговлей (это категорически не мое) или узкой специализацией. Из оставшегося выбираю методом тыка, уповая на то, что 15 лет работы за компом все-таки что-нибудь, наверное, значат...

Извините, ничего не поняла. Что за 15 лет за компом - это программирование, сисадминистрирование или просто ввод данных? Но складывается впечатление, что к означенному возрасту никакой конкретной ценной специальности и опыта работы по ней не приобретено? Это так или я ошибаюсь?
Т.е. Вы претендуете на стартовые фактически позиции, на которые приходят и молодые-зеленые ребята?
И действительно, как вы будете себя чувствовать под руководством менеджера, годящегося Вам в сыновья? И как он будет себя чувствовать, командуя не девочкой, а тетей? Вот так и получается.

[karamel]

Сообщение от Elenochka

Извините, ничего не поняла. Что за 15 лет за компом - это программирование, сисадминистрирование или просто ввод данных? Но складывается впечатление, что к означенному возрасту никакой конкретной ценной специальности и опыта работы по ней не приобретено? Это так или я ошибаюсь?
Т.е. Вы претендуете на стартовые фактически позиции, на которые приходят и молодые-зеленые ребята?
И действительно, как вы будете себя чувствовать под руководством менеджера, годящегося Вам в сыновья? И как он будет себя чувствовать, командуя не девочкой, а тетей? Вот так и получается.

+ много.
Хотела тоже самое написать, форум завис
не хочу никого обидеть, но тут дело не только и не столько в возрсте.
Если работник - специалист, то не важно, сколько ему лет.

[Aliks]

Сообщение от karamel

+ много.
Хотела тоже самое написать, форум завис
не хочу никого обидеть, но тут дело не только и не столько в возрсте.
Если работник - специалист, то не важно, сколько ему лет.

А Вам не приходило в голову, что не всем нужна карьера в смысле "кто больше ухватит"? Не все любят соревноваться. Некоторым просто нужна работа (как источник средств для жизни), и человек готов честно выполнять определенные обязанности за скромное, но стабильное вознаграждение. Такие люди нередко многое умеют и знают, но категорически не желают ни с кем соревноваться. В этом случае понятие "специалист" приобретает немножко другой смысл, не так ли? Тем более, что большинство работ - по сути своей механические, а все творчество в них - это больше разговоры и игры. Светские игры. Большим мальчикам и девочкам тоже надо во что-то играть, вот и играют в "карьеру". Неплохая игра, ничуть не хуже других игр. Но конец у всех один, и никакая карьера его не изменит, извините.