У экватора отряд долгожданных ФЕВРАЛЯТ!!!

[Natulesha]

Сообщение от Reins

а что такое 4,6?

отспук по бер. и родам дается на срок 140 дней. В месяце 30/31 день. А поскольку пособие вычисляется из расчета месячного оклада, то 140 делим на 30,31 день- получаем грубо 4,6

[Аня-мамасыночков]

Сообщение от Михалочка

а почему я раньше читала, что отпуск оплачивается из рассчета 40 % от оклада, но не более какой-то там копеечки.....Я поэтому и не хочу оформлять больняк....

Малыш, я не знаю, где ты взяла такую глупную информацию....... Ты с бухгалтером то поговори. Твоя з/п (****правда не превышающе примено 23000) *4 вот это и есть сто с лишком твои декретные.

*****Просто это потолок для исчисления декретных. Если ты даже в 5 раз получаешь больше, ни кого не .....волнует в общем....

[NataC]

Сообщение от Михалочка

а почему я раньше читала, что отпуск оплачивается из рассчета 40 % от оклада, но не более какой-то там копеечки.....Я поэтому и не хочу оформлять больняк....

Натулька ты путаешь отпуск по беременности и родам и Ежемесячное пособие (для работающих) на детей до 1,5 лет .
Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей – дородовой и послеродовой. Дородовой – 70 дней (84 дня при многоплодной беременности и 90 дней, если женщина проживает или работает на территории зоны проживания с правом отселения). Послеродовой – 70 дней (86 дней при осложненных родах, в т.ч. кесаревом сечении, и 110 дней при рождении одновременно 2-х и более детей). Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист). Оплачивается больничный лист по месту работы (учебы, службы). Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев работы (включая всех работодателей), при этом максимальное среднемесячное пособие не должно превышать 23400 рублей.
Т.е. если по максимуму, то 23400*4,6=107640р.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от зп но не менее 1627,5 р и не более 6510 р. в МЕСЯЦ (отсчет начинается с момента окончания 140-дневного отпуска). Если грубо считать, то умножаем 1,5 года , т.е 18мес*6510=117180р. то что ты получишь за все 1,5 года от работодателя.

Эти два пособия ты и получишь. И не только их....))))

[Natulesha]

Сообщение от NataC

Вот кстати полезная статейка про пособия!

Все бы хорошо, но статью не видно совсем
ты можешь сделать покрупнее?

[Аня-мамасыночков]

Сообщение от Natulesha

отспук по бер. и родам дается на срок 140 дней. В месяце 30/31 день. А поскольку пособие вычисляется из расчета месячного оклада, то 140 делим на 30,31 день- получаем грубо 4,6

У тебя линеечка активна!!!!

[Михалочка]

Сообщение от Natulesha

неее это ты говоришь уже про отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, который идет вслед отпуска по беременности и родам. Вот у него 40% от оклада. А по беременности и родам- 100%!!!

ААААА, Семен Семеныч........... Ну я не петрю в этом нифига, а буха моего нету сеня.

[Михалочка]

Сообщение от Аня-ношумальчишку

Малыш, я не знаю, где ты взяла такую глупную информацию....... Ты с бухгалтером то поговори. Твоя з/п (****правда не превышающе примено 23000) *4 вот это и есть сто с лишком твои декретные.

*****Просто это потолок для исчисления декретных. Если ты даже в 5 раз получаешь больше, ни кого не .....волнует в общем....

Ну с этого и следовало начинать - 23000, я ничего не хочу оформлять.

[NataC]

Сообщение от Natulesha

Все бы хорошо, но статью не видно совсем
ты можешь сделать покрупнее?

Покрупнее не получается, могу тебе на почту скинуть!

[Михалочка]

Сообщение от NataC

Натулька ты путаешь отпуск по беременности и родам и Ежемесячное пособие (для работающих) на детей до 1,5 лет .
Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей – дородовой и послеродовой. Дородовой – 70 дней (84 дня при многоплодной беременности и 90 дней, если женщина проживает или работает на территории зоны проживания с правом отселения). Послеродовой – 70 дней (86 дней при осложненных родах, в т.ч. кесаревом сечении, и 110 дней при рождении одновременно 2-х и более детей). Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист). Оплачивается больничный лист по месту работы (учебы, службы). Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев работы (включая всех работодателей), при этом максимальное среднемесячное пособие не должно превышать 23400 рублей.
Т.е. если по максимуму, то 23400*4,6=107640р.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от зп но не менее 1627,5 р и не более 6510 р. в МЕСЯЦ (отсчет начинается с момента окончания 140-дневного отпуска). Если грубо считать, то умножаем 1,5 года , т.е 18мес*6510=117180р. то что ты получишь за все 1,5 года от работодателя.

Эти два пособия ты и получишь. И не только их....))))

Ну усё поняла, мне такое обдиралово не выгодно. Так что я лучше просто свою з/п буду получать.....

[Аня-мамасыночков]

Сообщение от Михалочка

Ну с этого и следовало начинать - 23000, я ничего не хочу оформлять.

Хороший мой, ну зачем это тебе Ты же у нас сам себе.....