Работа во время отпуска по уходу за ребенком - Littleone 2006-2009

Rozmari · 06-11-2006, 15:02

Оксана, поясните, пожалуйста...

Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю (3 дня), когда ребенку было 1.2 (на работе был издан соответ-ий приказ за подписью директора; с приказом я была ознакомлена)

недавно директор потребовал (устно), чтобы я выходила работать на полную неделю.
причем потребовал 31 окт, с тем чтобы я выходила с 1 ноября.

правомочны ли такие требования?

если нет, то как должен осуществляться такой переход (изменения в трудовых отношениях)?
какие документы должны быть оформлены?

06-11-2006, 15:02	#1
Rozmari Элита Зарегистрирован: Aug 2005 Адрес: Невский Сообщения: 2 521	Оксана, поясните, пожалуйста... Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю (3 дня), когда ребенку было 1.2 (на работе был издан соответ-ий приказ за подписью директора; с приказом я была ознакомлена) недавно директор потребовал (устно), чтобы я выходила работать на полную неделю. причем потребовал 31 окт, с тем чтобы я выходила с 1 ноября. правомочны ли такие требования? если нет, то как должен осуществляться такой переход (изменения в трудовых отношениях)? какие документы должны быть оформлены?