Помогите советом, как всегда притесняют беременных!

[masya_222]

Может и не в этот раздел надо было обращаться, но вдруг кто-то сталкивался с подобным. Помогите, пожалуйста! Сообщила начальству, что беременна, так они пошли своеобразным путем. Никто пока что не пытается уволить, как это обычно быывает.
Решили сделать по-другому - начальник предложил изменить трудовой договор, уменьшив официальную з/ п с 15 до 5 т.р., мативируя это тем, что если вдруг я буду брать больничные (хотя чувствую себя пока что нормально, ТТТ), он будет в минусе от таких БОЛЬШИХ выплат.
Контора частная, делают что хотят.
Так вот вопрос - могу я не подписывать измененный договор и без моего согласия могут ли мне урезать з/п таким вот образом? Как вообще вести себя в такой ситуации? Выплаты с 5 т. р. будут мизерные во время декрета.

[Jagodka]

Я бы отказалась. У нас наоборот повышают официальную зп беременным - чтобы декретные были больше. Вот именно на этом основании и отказалась бы.

[Avarice]

Отказывайтесь..Это же Вам и декрет по минимуму и больничный тоже...Если что - звоните в трудовую инспекцию и ФСС

[карапузень]

Он думает о СЕБЕ, вы тоже думайте о СЕБЕ (и малышонке), кстати! Задайте ему вопрос как Вы будете существовать на такие декретные? Если будет дальше притеснять, скажите прямым текстом, что Вы можете вообще-то и трудовую инспекцию жалобу написать и вас 100% поддержат там. Вы генофонод страны увеличиваете (о, как!), а он будет на вас экономить в свой карман.

[masya_222]

А каким образом в трудовой инсекции я докажу свою правоту? У нас в среднем официалки 7-9 тыс. Я не знаю, почему у меня такая особенно огромная была. А работодатель вправе уменьшить з/п без моего ведома? Где-то читала, что если за 2 мес извещают, то могут уменьшить.

[Кошаня]

Сообщение от masya_222

Может и не в этот раздел надо было обращаться, но вдруг кто-то сталкивался с подобным. Помогите, пожалуйста! Сообщила начальству, что беременна, так они пошли своеобразным путем. Никто пока что не пытается уволить, как это обычно быывает.
Решили сделать по-другому - начальник предложил изменить трудовой договор, уменьшив официальную з/ п с 15 до 5 т.р., мативируя это тем, что если вдруг я буду брать больничные (хотя чувствую себя пока что нормально, ТТТ), он будет в минусе от таких БОЛЬШИХ выплат.
Контора частная, делают что хотят.
Так вот вопрос - могу я не подписывать измененный договор и без моего согласия могут ли мне урезать з/п таким вот образом? Как вообще вести себя в такой ситуации? Выплаты с 5 т. р. будут мизерные во время декрета.

Не говоря уже обо всем остальном незаконном, в минусе контора точно не будет (если только она не находится на режиме ЕНВД), т.к. Ваш возможный ( в теории) больняк будет оплачиваться из расчета средней з/пл в 15 тыс ( опять же в теории, вряд ли больше, если Вам только официальную премию огромную не выплачивали), а ограничением ФСС по б/л - 17250 руб/мес по обычным и 23400 р/мес по беременности и родам. Так что неправ он, шеф Ваш.

[Мама_Миши]

Ни в коем случае не соглашаться и не подписывать новый договор. Работодатель может уменьшить оклады, уведомив за 2 или 3 месяца, не знаю, касается это беременных или нет. Более того, по моему, понижение окладов должно касаться организации в целом, а не отдельно взятого сотрудника, плюс аргументированно.

[karamel]

больничный вам оплачивает ФСС. Фирма как правило ничего не теряет.
Ухудшить условия труда никто не имеет право, даже для Не беременных.

[Cler_S]

Сообщение от masya_222

А каким образом в трудовой инсекции я докажу свою правоту? У нас в среднем официалки 7-9 тыс. Я не знаю, почему у меня такая особенно огромная была. А работодатель вправе уменьшить з/п без моего ведома? Где-то читала, что если за 2 мес извещают, то могут уменьшить.

Так у вас же договор на руках а там черным по белому написано оклад такой то ( ну или как формируется ваша з.плата) к таму же если вы не первый год работаете то они подавали на вас сведения в ПФ и налоговую, можно доказать. Да к тому же вы подписывали ведомости з.пл или, что еще лучше было бы, может вам переводили на карту.Докозать не поблема. В инспекции это сделают раз плюнуть по вашему заявлению проведут проверку (не дай бог конечно)и тогда вашему работодателю будет ну ооочень плохо особенно если зарплата была черная. Но тогда вы должны понимать работать вам после этого обращения в этой фирме будет затруднительно

[Водопад]

согласна, больничные и выплаты из фонда ФСС, так что вас пытаются просто обмануть.
не бойтесь, очень вежливо, но настойчиво скажите свою позицию, обычно, не связываются с тем, кто знает закон и может в перспективе за себя постоять.
УДАЧИ!!!!!