HR, кадровики, а кто вы по образованию?

[зЁбра Marty]

Очень интересно.

[Chianti]

Подруга начальник отдела кадров в крупной фирме по образованию психолог после Герцена.

[karamel]

1. среднее специальное. учитель музыки
2. переподготовка - практический психолог
3. курсы "менеджер по персоналу"
4. высшее. психология управления - психолог.

[КатRUSя]

1. высшее, Управление персоналом, СПбУЭиФ
2. Управление персоналом, ВЭШ
3. Курсы трудового права

[Nastay]

1. Бакалавр+магистр телекоммуникаций, Университет им. проф. Бонч-Бруевича
2. ВУС "Информационное обеспечение"

to КатRUSя, а где вы заканчивали курсы трудового права? (можно в личку)

[КатRUSя]

Сообщение от Nastay

to КатRUSя, а где вы заканчивали курсы трудового права? (можно в личку)

Это было сто лет назад, не знаю, существует ли сейчас сие заведение, тогда я была им очень довольна - УПЦ "Вердикт"

[пушистый хвост]

1. СПбГУ, Экономика труда
2. Курсы по КДП в Векторе
3. Тренинги по работе с персоналом

[nadis]

1. психфак СПбГУ, медицинский психолог
2. управление персоналом, ЛИМТУ
3. тренинги.

[зЁбра Marty]

Девочки, всем спасибо за ответы! Почти все, кого я вычислила по штудированию раздела Работа, отметились!

[зЁбра Marty]

Собственно, ситуация у меня такая: по образованию я пиарщик, имеющий в качестве хобби психологию, аж с 11 лет. Выхожу на работу после сидения дома с детем , но в пиар как таковой не уверена, что очень жажду возвращаться , а вот получить вторую вышку по психологии точно жажду , но тут получается замкнутый круг... Т.е. чтобы оплатить себе мечту о второй вышке, мне таки нужно пойти на работу. И вот я подумала о HR.
Если вдуматься, то пиар с управлением персоналом связан достаточно тесно: например, внутренний пиар, - формирование корпоративной культуры, лояльности к фирме, мотивация персонала, или же тот же политический пиар, где очень многое зависит от сплоченности той команды, которая работает на кандидата, ведь конкуренты на каждом шагу пытаются переманить тебя и твоих коллег большими деньгами...
В целом, деятельность по формированию команды мне очень близка, и в моем резюме она отражена не в меньшей степени, чем пиар как таковой , вот я и размышляю, стоит ли пытаться искать работу не только на ниве PR, но и в HR.
Теоретически, я не против окончить какие-нибудь хорошие курсы по HR или пройти тренинг (кстати, может посоветуете что-нибудь )...