Что делать с бывшим работодателем?

[Incubus]

Сабж:
Устроилась я работать в одну небольшую организацию секретарем, з\п 10000р, график удобный, руководство отличное - вобщем все ОК!! Все бы ничего, но пришлось уволиться т.к. мне не платили з\п 1,5 месяца.. сначала просили подождать потом когда время затянулось.. опять просили подождать, потом мне ждать надоело и я решила уволиться и получить полный расчет.. так вот, уволилась я аж 21 февраля текущего года, а з\п мне не заплатили до сих пор.
Вопрос как быть и что делать? Запись в трудовой о том что я у них работала есть. договор трудовой есть. Что делать?

ЗЫ: Звонят мне регулярно кормят "завтраками", честно говоря мне это уже слегка надоело.

ЗЗЫ: Рассуждения на тему: че я из-за таких копеек в "бутылку полезла" не покатят, получается я могу вкладывать в работадателя свое время, силы, знания, а получить за это оплату не могу?

[Nanali -z]

сначала в трудовую комиссию, потом в суд

[Incubus]

это понятно.
Можно поточнее с чем мне идти в трудовую комисси, что там говорить, как себя вести?
Ну и с судом тоже самое ессно..

[Nanali -z]

http://www.2006-2009.littleone.ru/sh...E0%F2%E8%EB%E8
почитайте обсуждали проблема такая же как у вас.

[Ангелочек с рожками]

ситуация один в один как у меня была но правда все же заплатили через 3 мес у Вас зарплата белая? тогда имеет смысл в трудовую инспекцию шагать

[Incubus]

Сообщение от Nanali -z

http://www.2006-2009.littleone.ru/sh...E0%F2%E8%EB%E8
почитайте обсуждали проблема такая же как у вас.

Спасибо. почитала.. подчерпнула полезную инфу о времени приема труд. инспекции.
Возник вопрос как насчет компенсации? а если я захочу получить возмещение морального ущерба?

Сообщение от Ангелочек с рожками

ситуация один в один как у меня была но правда все же заплатили через 3 мес у Вас зарплата белая? тогда имеет смысл в трудовую инспекцию шагать

З\П у меня была сначала серая - 50/50, потом стала вся белая, но они в любом случае не хотят платить, никак, то есть совсем.. у них всегда какие-то проблемы, первоочередные платежи.. а я как истина - "где-то рядом".. сил уже никаких нет.. я ведь расчитывала на эти деньги..

[SummerDay]

может ему просто озвучить, что вы начинаете официальным путем бороться за свои права, налицо нарушение кзота, за задержку зарплат вроде уже уголовка предусмотрена, объявляете, что завтра едете с заявлением в трудовую комиссию, относите иск в суд. возможно, обкакается, и заплатит все, иначе эту шарашкину контору закроют нафик

[Ангелочек с рожками]

да-да, озвучьте "ненавязчиво", но большинство действует

[Paramita]

Сообщение от Свёкла

за задержку зарплат вроде уже уголовка предусмотрена,

Статья 145.1 УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий пособий и иных выплат.
Поэтому можно жалобу в прокуратуру написать. Очень действенно.


Трудовым кодексом предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты з/платы , а именно статья 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить проценты за каждый день задержки платежа в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Поэтому:
1. Подбираем все документы, которые доказывают, что Вы там работали и что размер Вашей з/п такой-то. Если чего-то нет - пытаемся добыть у работодателя (справка о начисленной з/п - типа для налоговой/компенсации на жилье/другое)
2. Пишем заявление работодателю с требованием погасить задолженность и проценты. Указываем срок - недели достаточно.
3. Пишем заявление в прокуратуру, труд инспекцию и суд (статья 392 ТК РФ установлен срок для обращения в суд 3 мес (его желательно не нарушать)).

4. Ждем реакции работодателя.


Удачи

[Incubus]

Сообщение от Paramita

3. Пишем заявление в прокуратуру, труд инспекцию и суд (статья 392 ТК РФ установлен срок для обращения в суд 3 мес (его желательно не нарушать)).

Спасибо, за инфу.
а что значит "желательно не нарушать"? мне по истечении данного срока, ловить уже будет нечего?