Перевод на др должность во время отпуска по уходу за ребенком - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Консультации > Архив: Юрист



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07-03-2007, 22:45     #1
Dinulya
Ветеран
 
Профиль Dinulya
 
Зарегистрирован: Aug 2005
Адрес: м. Гражданский пр.
Сообщения: 726
Dinulya отсутствует


Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, только сегодня я получила уведомление о предстоящем изменении существенных условий трудового договора с 1 ноября прошлого года в связи с переводом на ЕСОТ.
Здесь пишется, что я перевожусь на должность ниже чем уходила в декретный отпуск(была инженер-программист 1категории- теперь просто инженер программсит).
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет.
Могут ли меня понизить по должности в данном случае?
Если не могут, что делать ?
Спасибо!
Старый 07-03-2007, 23:20     #2
Охаnа
Космонавт
 
Профиль Охаnа
 
Зарегистрирован: Oct 2001
Сообщения: 21 044
Охаnа отсутствует


на основании чего переводят? письмо пришло по почте?
что такое есот?
Старый 08-03-2007, 11:38     #3
Dinulya
Ветеран
 
Профиль Dinulya
 
Зарегистрирован: Aug 2005
Адрес: м. Гражданский пр.
Сообщения: 726
Dinulya отсутствует


Нет, бумаги просто передала подружка, которая работает там же.
ЕСОТ - единая система оплаты труда
Старый 09-03-2007, 14:26     #4
Охаnа
Космонавт
 
Профиль Охаnа
 
Зарегистрирован: Oct 2001
Сообщения: 21 044
Охаnа отсутствует


в данной ситуации вас не могут перевести...т.к. требуется письменное согласие работника да еще и 2 месяца предупредить должны...а у вас тут сплошь нарушения...спокойно можно обращаться в трудовую инспекцию...но вот встает другой вопрос...как вам там потом работаться будет...





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 13:30.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.