| Архив форума 04.2006 - 04.2009 | 
		
			
  | 	
	
	
		
		|||||||
| Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ | 
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Ветеран 
			
		
			
			
			Зарегистрирован: May 2007 
				Адрес: Академическая/Мужество 
				
				
					Сообщения: 626
				 
                
				
				    
       | 
	
	
	
			
			
			
		
		
		 Сегодня расстроена очень... Испортила настроение двум людям-соискателям... Пытаюсь себя оправдать 
		
	
		
		
		
		
		
	
	  Дело в том, что я подбираю сейчас персонал в бутик. Требования оч. высокие, как к биографическим данным, так и к внешним. Естественно, красивая/грамотная речь важна в максимальной степени, следовательно какие-то дефекты речи недопустимы. Но сегодня пыталась мягко отказать людям с неподходящей дикцией на этапе телефонного интервью, дабы не тратить время друг друга. Когда все мои скромные и приличные аргументы (дабы по-человечески не задеть!) кончились, я озвучила требование - "четкая дикция". На том конце провода я услышала недоумение...типа "ну это понятно, так когда на собеседование к вам подойти?". Соискатель, по-моему, половины букв не выговаривает, голоса не слышно, одно бормотание.... НО он полностью уверен в том, что это я -дура-придираюсь, а не у него неправильная оценка себя... Понятно, что все критерии условны, например, презентабельная внешность для разных людей может означать разные вещи... НО должно же быть понимание, что для работы в дорогущем бутике за хорошие деньги необходимо иметь хотя бы те данные, которые указаны в требованиях. Или люди, которые не соответствуют таким требованиям как "внешность" и "речь" этого не понимают??? И вообще, правильны ли эти термины в случае с моей работой? Короче, выговарилась и расстроилась еще больше, потому что спорно все как-то....  |