Как часто нужно менять место работы?

[Бараш]

вот что Вы думаете по этому поводу....
Как часто стоить менять место работы или саму работу? как смотрит на это работодатель?
Вот , например у нас на работе есть люди, который по 40 лет отработали на заводе, например монтажниками. Есть в отделе человек, который на новой работе больше 2-3 лет не засиживается - когда он возьмет от этой работы максимум навыков для себя - уходит на что то новое и там совершенствуется дальше, и так далее...
Каково Ваше мнение?

[Swank]

Американский вариант: менять работу каждые 2-3 года или японский вариант: всю жизнь на одном месте.
Я думаю, если на своей работе ты достиг своего "потолка", и знаешь, что стоишь больше, то почему бы не поискать что-то более перспективное и в плане з/п и в плане карьеры.

[Steny]

Если человек динамично развивающийся - то частая смена работ (и зарплат - на повышение) - это отличная почва для личностного и профессионального роста.
Но тут все от человека зависит. Кто-то вполне успешно растет и делает карьеру на одном месте работы.

[AlePlu]

Психологи считают 5-7 лет... Я бы хотела пореже менять, по крайней мере не чаще раза в 5 лет... Но реально получается, что повышение зарплаты как правило достигается только при смене работы

[exception]

а я всю жизнь в одной конторе.. с 92 года - с 3 курса.. только из отдела в отдел перебираюсь иногда, и то тяжело
зарплату мне неплохо подняли, когда я второй раз из декрета вышла

[Moлоко]

у меня не получается больше полугода на одном месте =(( потому что действительно зпл, которая устраивала сначала перестает устраивать =((да и как обычно происходит: работадатель "наглеет", добавляет новые обязанности, а зпл-то таже =( + навыков и умений становится больше, въезжаешь в дела фирмы, а это особо никто и не ценит =((

[Люда™]

мне кажется надо менять когда чувствуешь что надо дальше профессионально развиваться и на данном месте работы это уже невозможно, иначе будет т.н. застой

по моему мнению такое происходит в среднем через 2-3 года после начала работы, но не факт, я просто сужу по себе и знакомым, тут конкретный срок наверное еще от специализации зависит

[MashynR]

Мне нравиться самой строить карьеру. По моему опыту (пока небольшому) происходит так: Специальность кот получила в универе и знания широкие и дают возможность работать в разных направлениях. Пока работала в двух фирмах по специалльности. Весь остальной рабочий опыт не по специальности. В каждой организации разные расклады, можно везде смотреть как кто работает, вбирать для себя более выгодный вариант воплощения специальности. Много значит атмосфера в коллективе, отношение с начальством и з/п , а еще хочеться чтобы было интересно

[АнастасияД.]

Сообщение от Люда

мне кажется надо менять когда чувствуешь что надо дальше профессионально развиваться и на данном месте работы это уже невозможно, иначе будет т.н. застой

по моему мнению такое происходит в среднем через 2-3 года после начала работы, но не факт, я просто сужу по себе и знакомым, тут конкретный срок наверное еще от специализации зависит

+1

[Июнюнок]

мне кажется нужно смотреть на свои ощущения.Если работу ,коллектив ,зарплата/хоть частично/ устраивают, то зачем менять.Вот психологи говорят менять работу, но и они же говорят,что смена работы и коллектива - это своего рода стресс.