Про сокращение вопрос - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Болтология > Обо всем остальном



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 12-12-2008, 12:19     #1
Лисенкка
Участник
 
Зарегистрирован: Mar 2008
Адрес: СПб,Октябрьская наб.98/4
Сообщения: 125
Лисенкка отсутствует


Кто-нибудь в курсе, если сокращают пенсионера, то платят пособия или компенсацию как всем?или нет? Подскажите, у моей мамы на работе такая ситуация предлагают либо перейти на другую работу, где з/п невелика или по сокращению.
Старый 12-12-2008, 12:22
ответ для Лисенкка на сообщение "Про сокращение вопрос"
    #2
Caribа
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Aug 2008
Адрес: Южная Пальмира
Сообщения: 3 569
Caribа отсутствует


я думаюб вы не втот раздел.Напиште модератору и перенесите в раздел "о работе",там вам лучше подскажут.
Старый 12-12-2008, 12:30     #3
Лисенкка
Участник
 
Зарегистрирован: Mar 2008
Адрес: СПб,Октябрьская наб.98/4
Сообщения: 125
Лисенкка отсутствует


Спасибо!
Старый 12-12-2008, 13:18
ответ для Лисенкка на сообщение "Про сокращение вопрос"
    #4
Магдалина
Частый гость
 
Зарегистрирован: Mar 2007
Адрес: Кировский район
Сообщения: 64
Магдалина отсутствует


Цитата:
Сообщение от Лисенкка Посмотреть сообщение
Кто-нибудь в курсе, если сокращают пенсионера, то платят пособия или компенсацию как всем?или нет? Подскажите, у моей мамы на работе такая ситуация предлагают либо перейти на другую работу, где з/п невелика или по сокращению.
Да, платят компенсацию как всем. Плюс еще , в зависимости от района города и специальности сокращаемого, можно встать на биржу труда и получать компенсацию в течении 3-х месяцев, если за это время не удасться найти другую работу.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 21:25.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.