Нужен совет - менять ли работу

[Hvoya]

Муж сегодня ездил на собеседование. Его готовы взять. Но что-то мы засомневались, есть ли смысл сейчас менять работу.
Исходные данные такие: сейчас работает в российской компании, з.п. средняя, компания связана с фондовым рынком и несколько страдает от кризиса, но пока обещали з.п. не снижать. Коллектив очень хороший, отличная атмосфера, на работу ездит на машине.
Новая контора: з.п. на 20% выше (я в ближайшее время (после НГ) ухожу в декрет - так что лишние деньги лишними не будут...), старт-ап на год, финансируется из-за рубежа. Обещают, что потом будут еще проекты (но, понятно, что обещания - это слова, а как будет на деле - никто не знает). Ездить придется на общественном транспорте, так как мест для парковки на обозримом расстоянии нет - это автоматом удлинняет путь дом-работа + возникает еще ряд проблем, вызванных не богатырским здоровьем мужа.
Как думаете, какой вариант выигрышнее?

[Pchelka_05]

Что значит нет парковок рядом?? Как-то странно? Вообще нет места машину припарковать?? ИМХО после машины пересесть на общ. транспорт это как-то грустно. Многие ведь из-за удобства дороги и работу смотрят.

[Hvoya]

Сообщение от Pchelka_05

Что значит нет парковок рядом?? Как-то странно? Вообще нет места машину припарковать?? ИМХО после машины пересесть на общ. транспорт это как-то грустно. Многие ведь из-за удобства дороги и работу смотрят.

Офис на Невском - и именно возле него с парковкой крайне все плохо, только если с нарушениями.

[Al Maria]

есть масса дворов на прилегающих к невскому улицах. работа в центре - не повод отказываться от машины. Сама работаю почти на углу казанской и невского - все нормально, во дворике месте всегда есть.

[Satheda]

Про парковки реально смешно))) Ну неужели не поставить машину поближе к чернышевской или Литейному/Владимироскому + улочки и дотопать до работы по историческим местам?
"Обещали зп не снижать" - а обещания где-то прописаны? Если нет - то это все слова. Снижать зарплату вообще имеют право только по письменному согласию работника. Если работник не согласен, а денег на его зп нет - сократить ставку и, соблюдая все нюансы ТК с выплатами ему 2-3 окладов, уволить по сокращению. Если это не соблюдается - значит, компания не "белая", и верить чему-то не нужно.
В Старт-апе есть свои преимущества, конечно, каждому свое. Еси Вашего мужа оформляют официально по срочному договору - смотрите на его срок и планируйте свою жизнь исходя из этого. Если вдруг заключат договор бессрочный - тогда быстро уволить они мужа не смогут, даже когда старт-ап закончится)

[Danika]

Сообщение от Hvoya

Офис на Невском - и именно возле него с парковкой крайне все плохо, только если с нарушениями.

а вот это бред. Училась на углу Невского и Малой Садовой, запарковаться мест полно. На Манежной площади, на пл. Искусств, да и вообще на прилегающих улицах. Главное приезжать на работу чуть пораньше и тогда будет Вам счастье

[Echo]

Сообщение от Hvoya

Новая контора: з.п. на 20% выше (я в ближайшее время (после НГ) ухожу в декрет - так что лишние деньги лишними не будут...), старт-ап на год, финансируется из-за рубежа. .....
Как думаете, какой вариант выигрышнее?

Что-то отдает временностью... да и финансирование из-за рубежа во время кризиса может прекратиться в любой момент.
Я неделю назад отказалась от новой работы как раз по причине серости зарплаты.
Решать, конечно, Вам, но учитывая, что Вам в декрет, лучше рискованный предложений не принимать.
Успехов!!!

[Ill]

прикиньте плюся и минусы на бумаге- что больше?

[Milka]

Мне кажется все-таки, что фактор парковки/отсутствия парковки - это далеко не самый главный фактор при решении о смене работы. А вот ее временность/стабильность - уже что-то. В преддверии декрета я, подозреваю, выбрала бы стабильность. Правда, если учесть, что текущая компания связана с фондовым рынком, говорить о ней как о стабильной, боюсь, не приходится. Трудно взвесить.