3 ребёнок, папа не работает - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Консультации > Архив: Юрист



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 27-03-2007, 12:08     #1
Shustrik
Активный участник
 
Зарегистрирован: Mar 2006
Адрес: ПР. ВЕТЕРАНОВ
Сообщения: 237
Shustrik отсутствует


Здравствуйте, Оксана!
У знакомой родился 3-ий ребёнок в фев, папа у них нигде не работает, мама в отпуске по уходу, они считаются многодетной семьёй. Будет ли у них социальная ежемесячная выплата на карту "Детская", если у отца нет справки о зарплате. Но вроде как многодетным, начисляют пособие, независимо от доходов. Подскажите, пожалуйста.
Старый 27-03-2007, 23:07
ответ для Shustrik на сообщение "3 ребёнок, папа не работает"
    #2
Охаnа
Космонавт
 
Профиль Охаnа
 
Зарегистрирован: Oct 2001
Сообщения: 21 044
Охаnа отсутствует


да будет иметь право на карту "детская"
Старый 02-04-2007, 19:28
ответ для Shustrik на сообщение "3 ребёнок, папа не работает"
    #3
Shustrik
Активный участник
 
Зарегистрирован: Mar 2006
Адрес: ПР. ВЕТЕРАНОВ
Сообщения: 237
Shustrik отсутствует


это вы имеете в виду карта " детская" с 12 тыс, на которую имеют право все, или 1500 руб ежемесячно на эту карту?
Старый 13-05-2007, 18:30
ответ для Shustrik на сообщение "3 ребёнок, папа не работает"
    #4
Охаnа
Космонавт
 
Профиль Охаnа
 
Зарегистрирован: Oct 2001
Сообщения: 21 044
Охаnа отсутствует


для многодетных не нужны справки о доходах..и они смогут рассчитывать на все пособия...

1. Декретные или единовременное пособие по беременности и родам
выплачивается по месту работы матери в размере 4.6 месяца умножаем на зарплату и получаем размер декретных. Максимум 16 125 рублей в месяц. Выплачивается на основании больничного листка. В ближайшую выплату зарплаты, хотя по закону в течение 10 дней после предоставления документов. Эти деньги выплачивает ваш работодатель за свой счет, а фонд социального страхования возмещает работодателю эти деньги после предоставления в ФСС больничного листа.

2. Единовременное пособие женщине вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель в размере 300 рублей, выплачивается по месту работы мамы вместе с пособием по беременности и родам на основании справки из ЖК и заявления.

3. Единовременное пособие на рождение ребенка в размере 8000 рублей.
выплачивается по месту работы мамы, требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка +копия, справку из загса о рождении ребенка, справка с места работы папы, что он этого пособия не получал.

4. Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет по месту работы мамы в размере в размере 40% от средней заработной платы за последние 12 месяцев но не более 6000 рублей, т.е. после окончания отпуска по беременности и родам. Требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка и заявление. Тоже выплачивается за счет средств соцстраха.

5. Ежемесячное пособие на ребенка в размере 2000 рублей.
требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка:
- свидетельства о рождении всех детей и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- паспорт обратившегося родителя
- справка о прописке Ф9;
деньги перечисляются на карту "детская".

6. Единовременная компенсационная выплата на рождение ребенка в размере 20 000 рублей.
требуется предоставить в собес по месту прописки:
- свидетельства о рождении всех детей и копии;
- паспорт родителя;
- справка о прописке ф9;
- справка о постановке на мед учет до 20 недель из ЖК.
деньги перечисляются на карту "детская", деньги можно истратить только в магазинах реализующих товары детского ассортимента - дети, кроха, детский мир, здоровый малыш и т.д.

На старших детей если им до 7 лет можете также оформить ежемесячные пособия на карту детская, теперь доходы не учитываются при назначении пособий для многодетных в СПб.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 13:09.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.