Федеральные пособия -2008 год.

[lested]

Федеральные пособия:

I. Пособие по беременности и родам

Имеют право получить:
-женщины, работающие по трудовому договору; гражданские и муниципальные служащие;
-адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, при условии что они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и осуществляют за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования РФ,
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
-женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
-обучающиеся по очной форме обучения
- все вышеперечисленные категории женщин, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.

Период выплаты: Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности -84) календарных дней до родов и 70(в случае осложненных родов -86, при рождении двух или более детей -110) календарных дней после родов. Если женщина усыновляет ребенка в возрасте до 3 месяцев, она получит данное пособие за период со дня усыновления ребенка до истечения 70 дней (110- при одновременном усыновлении 2 и более детей) со дня его рождения.

К сведению: Эти сроки исчисляются суммарно, т.е. при оформлении отпуска по беременности, женщина не обязана уходить в отпуск именно за 70 дней до родов. Она может использовать их по своему усмотрению (например, все 140 взять после родов).

Размер:
Устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Максимум за полный календарный месяц: 23 400 рублей.

Для обучающихся выплачивается- в размере стипендии.

!! Женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, это пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Документы:
- листок нетрудоспособности;
- медицинская справка установленной формы.

II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Выплачивается тем же женщинам, что пособие по беременности и родам, при условии, что они встали на учет в медицинских учреждениях до 12 недель.
Размер: 300 рублей.
Для назначения и выплаты представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения о постановке на учет.

III. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер: 8 000 рублей.
Выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему.

Документы:
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы), а если не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа;
+ в) в случае, если оба родителя работают (служат, учатся)- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось;
г) в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения- выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке;
д)для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя) - выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.