Федеральные пособия -2008 год.

[lested]

Федеральные пособия:

I. Пособие по беременности и родам

Имеют право получить:
-женщины, работающие по трудовому договору; гражданские и муниципальные служащие;
-адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, при условии что они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и осуществляют за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования РФ,
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
-женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
-обучающиеся по очной форме обучения
- все вышеперечисленные категории женщин, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.

Период выплаты: Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности -84) календарных дней до родов и 70(в случае осложненных родов -86, при рождении двух или более детей -110) календарных дней после родов. Если женщина усыновляет ребенка в возрасте до 3 месяцев, она получит данное пособие за период со дня усыновления ребенка до истечения 70 дней (110- при одновременном усыновлении 2 и более детей) со дня его рождения.

К сведению: Эти сроки исчисляются суммарно, т.е. при оформлении отпуска по беременности, женщина не обязана уходить в отпуск именно за 70 дней до родов. Она может использовать их по своему усмотрению (например, все 140 взять после родов).

Размер:
Устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Максимум за полный календарный месяц: 23 400 рублей.

Для обучающихся выплачивается- в размере стипендии.

!! Женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, это пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Документы:
- листок нетрудоспособности;
- медицинская справка установленной формы.

II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Выплачивается тем же женщинам, что пособие по беременности и родам, при условии, что они встали на учет в медицинских учреждениях до 12 недель.
Размер: 300 рублей.
Для назначения и выплаты представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения о постановке на учет.

III. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер: 8 000 рублей.
Выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему.

Документы:
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы), а если не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа;
+ в) в случае, если оба родителя работают (служат, учатся)- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось;
г) в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения- выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке;
д)для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя) - выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

[lested]

IV. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
Размер: 8 000 рублей.

Документы:
Назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) уполномоченным органом.
а) заявление о назначении;
б)копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), либо копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
+ При установлении опеки (попечительства) или передачи в приемную семью помимо указанных документов, представляются копии соответствующих документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей.
+ Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ, временно проживающие на территории РФ и подлежащие обязательному соц. страхованию, а также беженцы дополнительно представляют копию документа, удостоверяющего личность, в том числе с отметкой о выдаче вида на жительство, копию разрешения на временное проживание, копию трудовой книжки или трудового договора, справку из исполнительного органа Фонда соц. страхования о регистрации в органах Фонда в качестве страхователя, копию удостоверения беженца.

V. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Это пособие могут получать как работающие по трудовому договору, так и матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не работающие (в том числеиндивидуальные предприниматели, неработающие женщины, работающие по гражданско-правовым договорам, обучающиеся по любой форме ).
Конкретно:
а) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
в) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
г) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
д) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
е) матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
ж) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;
з) неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств.

Период выплаты:
Выплачивают это пособие до 1,5 лет

Размер:
а)1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми- для неработающих.
б) для работающих : 40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 % размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

[lested]

Документы:
Назначается по месту работы, службы; по месту учебы; для неработающих- в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы.


а) заявление о назначении пособия;
б) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
в) копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
г) выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
д) выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для указанных уволенных лиц.
е) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
ж) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;
з) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
и) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в пункте "е" (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения), а также для лиц, указанных в пункте "з".
Если трудовой книжки у этих лиц нет в принципе и не было, то в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком указываются сведения о том, что эти лица нигде не работали и не работают, не являются индивидуальным предпринимателем.
л) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из исполнительного органа Фонда социального страхования об отсутствии регистрации в органах Фонда в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения.

[lested]

+ Пособия для военнослужащих по призыву введены с 2008 года

VI.Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Выплачивается жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.
(Не распространяется на жен курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования).

Размер: 14 000 рублей.

Документы:
Назначается и выплачивается по месту жительства жены военнослужащего уполномоченным органом.
а) заявление о назначении пособия;
б) копия свидетельства о браке;
в) справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;
г) справка из военного комиссариата о призыве мужа на военную службу (с указанием срока службы).

VII. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Выплачивается
а) матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
б)опекуну ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если матери нет или если она не может лично воспитывать и содержать ребенка.
(Не распространяется на ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования).

Размер:
Выплата указанного пособия осуществляется до 3 лет, или до дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву в размере 6 000 рублей на каждого ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Документы:
Назначается по месту жительства ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, , уполномоченным органом.

а) заявление о назначении пособия;
б) копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
в) справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока военной службы);
г) в случае наличия соответствующих оснований - копия свидетельства о смерти матери, выписка из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки, копия вступившего в силу решения суда, копия заключения учреждения здравоохранения.

[marusenok]

Спасибо большое! Может, надо где-то в беременности или в "до года" разместить...

[♥swetic♥]

спасибо, подробно все

[lested]

Кинула ссылку на форум до года, может, кому пригодится.

[ava]

что с минимальной оплатой труда??? так и не понятно если оформлять карту в феврале--а за ноябрь и декабрь минимум старый и мы в него не влазим (только в январский по 1,5 влазим)-сейчас оформят?? или уже еще 2 месяца ждать?

[lested]

1,5 кратный размер ввели с 1 января 2008 года, значит, расчеты с 1 января 2008 года должны производиться по нему, независимо от того, за какие месяцы вы предоставляете справку о доходах.

хотя не удивлюсь, если в собесе рассчитывают как-то по другому.

[Carolina]

Подскажите пожалуйста: ребёнку исполнился год, нам нужно опять собирать справки для оформления карты. Какой сейчас прожиточный минимум должен быть на троих, чтобы нам оформили карту?