Цитата:
Сообщение от kimkim
Если няня на зарплате,то она не должна быть меньше,если простой по вине работодателя.Няня тоже не виновата в ваших жилищных проблемах.
|
Оплата любого простоя(как-то наша или её болезнь или отпуск) в р-ре 30 %-условие при приёме её на работу.Не устраивает-не не устраиваися,извините за каламбур.А кто вирус пригнал-тоже под бо-о-льшим вопросом.если уж говорить про вину кукую-то.Она заболела в один момент с ребёнком,мы уже от ребёнка заразились.