Скажите, а как вы отказываете неподходящим кандидатам?
Честно говорите, что она не подошла по каким-то данным? Или "подслащиваете пилюлю"?
Или еще как-то?
Я столкнулась с тем, что есть няни, которые мне нравятся по-человечески, но я не беру их на работу по профессиональным причинам. Но вот так отказывать им словами "у вас мало опыта" или "я нашла более достойного кандидата" как-то стремно. Тем более, заранее же базовая информация известна, но я все равно приглашаю на собеседование, потому что все относительно, пока лично не пообщаешься с человеком, не поймешь что к чему.
|