Цитата:
Сообщение от sahha
Спасибо) А можно в этом договре прописать отпуск и больничные?
|
Договор гражданско-правового характера (например, договор подряда) не включает:
1. Оплачиваемый отпуск и компенсацию за неиспользованный отпуск.
2. Оплачиваемый больничный.
3. Если работодатель захочет с Вами расстаться, то просто не подпишет договор на следующий месяц, равно как и Вы имеете такое же право.
Такой договор обычно используется для официального оформления РАЗОВЫХ работ/услуг от физического лица.
Если планируете работать на постоянной основе, требуйте заключения трудового договора.