Цитата:
Сообщение от Natalika
Если Вы будете выполнять работы по гражданско-правовому договору, то вы не можете пользоваться всеми правами, которыми пользуются работники данной организации: отпуск, больничные и т.п. Потому что Ваши правоотношения регулируются не трудовым кодексом, а гражданским.
Обязательства и санкции, если не прописаны, то будут по ГК.
|
Спасибо) А можно в этом договре прописать отпуск и больничные?