Цитата:
Сообщение от Лунный Кот
Ребенку автора нет еще двух месяцев. Для многих это веская причина.
Настя, ты уверена, что уже готова идти на полный день? Может быть, стоит почву подготовить. Так, чтобы к осени можно было бы уже активно включаться в работу. А пока создать себе частичную занятость, например.
А резюме отправить "для тонуса" - почему бы нет? И на собеседование из этих соображений сходить можно.
А уж одежду подходящую купить просто нужно! Пусть будет, чтобы при случае такой ерундой не заморачиваться.
|
да, ты права
Для очень многих работодателей двухмесячный ребенок - веская причина, чтоб не брать на работу... Хотя... при такой ЗП можно и няню позволить и не мелочиться
По остальному - нет, не уверена, но понимаю, что обратной дороги уже не будет... И, в принципе, отдаю себе в этом отчет.
Частичную занятость.. Я, возможно, не там и не то ищу - но пока не попадается, хотя этот вариант вот прямо сейчас был бы, наверное, более оптимален.
А брюки я сегодня нашла
аж 2 пары - покупала как-то, когда Андрею было года полтора и планировался выход на старое место...
Цитата:
Сообщение от Мармелада
+1 объявление из РА- это такой мифический миф....
+1 а какой размер???  |
тоже по пунктам
Миф-то да... Но данное РА имеет репутацию на рынке труда...
Размер - а фиг знает.. Одни брюки лежат 48, другие - 50, причем 48 сидит посвободнее...