Цитата:
Сообщение от Lissia
Ну а нафиг такой профессионал, которого чаще не будет на работе, чем будет? 
По вашему посту - вроде все вы правильно сказали.
А такие эпизоды у вас несколько раз случались, или один? |
Хорошо, стоп. а почему тогда бы не брать справку о здоровье, а вдруг он (будущий работник) еще сам болеть надумает? тоже ведь будет отсутствовать.
Меня еще всегда умиляет, вот отсутствие мужчин на работе, связанное с решением "автомобильного" вопроса, ремонт ли это, ТТТ ДТП, техосмотр, да опоздание из-за пробки банальное - это святое, рассматривается как должное, даже если по работе разъезды не предусматриваются, а вот женщина, отпрашивающаяся на утренник к ребенку в садик, или в поликлинику, или из-за ребенка опоздавшая - это монстр, который решает личные вопросы в рабочее время, и тем самым ворующий деньги у работодателя.
А еще посталкогольный синдром у мужчины- это более серьезная причина невыхода на работу, чем насморк у ребенка
женщины.
Клянусь, и не только на своем примере
, мне в общем-то особо жаловаться не приходиться на это, у меня с работодателем другие споры.