Цитата:
Сообщение от Lekae
Юля, у меня вопрос:
Я с 10 сентября в декрете, но собираюсь сентябрь (как минимум) работать. Как при этом решается вопрос оплаты? А то мне к директору идти, а с каким предложением? А то что меня хотят видеть на работе - это точно  - работать некому, замену найти не могут. |
Я договаривалась так - пишешь служебную записку (это уже из опыта
).....и расписываешь фактическое время (примерное) работы. Т.е. например, декрет с 10 сентября по 31 января (ну приблизительно). Больничный ты сдаешь - он уже по факту никак по-другому не будет рассчитан. В служебке (завизированной руководителем, что согласовано).....будет написано, что фактически ты работаешь - до 30 сентября, а выходишь соответственно на 20 дней позже - а именно 20 февраля. Просто официально у тебя будет больничный рассчитан (как в больничном). а на 20 дней февраля - будет начисляться з.п. и ставиться "8-ки"