Ситуация следующая.. мне кажется это полнейшим бредом..но может я и далека от истины.. просветите пожалуйста, знающие люди
Дано.. муж устроился на работу 23 сентября 2003г.. по истечении полугода т.е в марте 2004 г руководство предоставило ему оплачиваемый отпуск продолжительностью
28 дней.. Затем ежегодно в марте он также уходил в отпуск... В этом году 30 июля он увольняется Так вот..ему нужно ехать за расчетом 8 августа..звонит в бухгалтерию и ему сообщают.. что с него удержат сумму 5000р за использованный уже отпуск мол якобы ему слишком много заплатили и положенный срок он еще не отработал для такого количества отпусков. Не знаю, почему после полугода ему дали не две недели, а месяц..но я первый раз слышу чтоб с з/пл удерживали за отгуленный отпуск обычно наоборот доплачивают за неотгуленный... Буда благодарна ответам асов своего дела..