А нельзя как-нибудь сделать так, чтобы и из дома "держать руку на пульсе", если на Вас так много завязано? Конечно, больной ребенок очень важен, но если в Ваше отсутствие останавливается работа у многих, их недовольство вполне можно понять. Ну или процесс рабочий так организовать, чтобы кто-то в таких ситуациях (да и во время отпуска, например) Вас эффективно заменить мог.
Это имхо мое такое.
|