Не увольняться. Ничего не подписывать. А с новым владельцем фирмы при необходимости (справку взять или еще что) общаться через заказные письма-заявления (документы об их отправке сохранить). И пусть попробует не дать, не ответить. Сразу же с копией подтверждения отправки заявлений - жалобу в прокуратуру+инспекцию по охране труда. Не обязательно поименно обращаться к новому собственнику, напишите при необходимости и отправьте просто по адресу. Если что - пишите в личку. Опыт работы по юрид.специальности - семь лет.
|