26-03-2009, 21:42
|
#37373
|
|
Элита
Зарегистрирован: Nov 2007
Адрес: г. Пушкин
Сообщения: 2 002
|
Цитата:
Сообщение от Мадам_Анна
вот и не знаю. в жк то часто придется мотаться, хотя я хочу в роддоме наблюдаться в 11-м. врачам то все равно, они будут по анализам отталкиваться, а мне бы пораньше в декрет уйти, что б спокойнее быть.да и на работе надо быть глубоко беременной, чтоб не сократили.
|
можно ведь ущё и отпуск перед декретом отгулять, зачем врать 
Цитата:
Сообщение от Алеш_ка
1. Прежде, чем сократить, должны предупредить под роспись за два месяца.
2. Трудовой кодекс запрещает увольнять беременных женщин по инициативе работодателя, а сокращение- именно такой случай. Так что спокойно принесете справку о беременности и Вам уже ничего не грозит! В противном случае- в Трудовую инспекцию!!!
Желаю здоровья Вам и малышику Вашему!
|
+1 |
|
|
|