Цитата:
Сообщение от Мадам_Анна
вот и не знаю. в жк то часто придется мотаться, хотя я хочу в роддоме наблюдаться в 11-м. врачам то все равно, они будут по анализам отталкиваться, а мне бы пораньше в декрет уйти, что б спокойнее быть.да и на работе надо быть глубоко беременной, чтоб не сократили.
|
1. Прежде, чем сократить, должны предупредить под роспись за два месяца.
2. Трудовой кодекс
запрещает увольнять беременных женщин по инициативе работодателя, а сокращение- именно такой случай. Так что спокойно принесете справку о беременности и Вам уже ничего не грозит! В противном случае- в Трудовую инспекцию!!!
Желаю здоровья Вам и малышику Вашему!