Работающая беременная женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
По месту работы:
-Пособие по беременности и родам,ФСС
-Пособие при ранней постановке на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности,ФСС
-Пособие по рождению ребенка, ФСС
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
В собесе по месту жительства:
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет,СПБ
НЕработающая беременная женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
В собесе по месту жительства:
-Пособие по рождению ребенка, ФСС
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет,СПБ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ имеющих детей и претендующих на получение государственного пособия.
По месту учебы вы можете получить:
1. Пособие по беременности и родам получают студентки очной формы обучения. Это пособие выплачивается за 140 календарных дней при наличии отпуска по беременности и родам в размере стипендии, установленной образовательным учреждением. Для назначения данного вида пособия необходимо предоставить медицинскую справку установленной формы.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Размер выплаты – 359,70 рублей. Данное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам (см. пункт 1) при наличии справки из женской консультации.
Негосударственные учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий.
Поэтому студенткам негосударственных вузов пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности не выплачивается .
3. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей, обучающийся очно. Размер пособия 9592,03р. Для назначения и выплаты пособия необходимо предъявить следующие документы:
заявление о назначении пособия;
справку о рождении ребенка (Ф-24);
справку с места работы или учебы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
справку из деканата о подтверждении статуса студента дневной формы обучения.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет право получить один из родителей, находящийся в отпуске по уходу за ребенком (в академическом или с индивидуальным планом). Выплата пособия осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. Размеры пособия – 1798,51 рублей по уходу за первым ребенком, 3597,01 рублей – по уходу за вторым и последующими детьми. Для назначения и выплаты пособия предоставляются следующие документы:
заявление о назначении пособия;
копия свидетельства о рождении ребенка;
копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
справка с места работы или учебы другого родителя о том, что указанный отпуск им не используется и данное пособие ему не выплачивалось
Пособия назначаются в том случае, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно: со дня окончания отпуска по беременности и родам (пункты 1 и 2), со дня рождения ребенка (пункт 3), со дня достижения ребенком полутора лет (пункт 4). Все пособия выплачиваются в сроки, установленные для выплаты стипендии.
В собес студентка также может обратиться за пособиями, при условии прописки/проживания ее и ребенка в СПб :
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка
-Ежемесячная социальная выплата студенческой семье
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет
Как рассчитывается пособие по беременности и родам работнице, которая в предыдущие 12 месяцев не имела заработка, так как находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
правила для оплаты ситуации "из декрета в декрет" целиком и полностью зависит от того, каким образом формировался заработок работницы
Допустим ,заработок женщины составлял до первой беременности 12 000 рублей, из которых 5000 рублей - оклад, 7000 рублей - премия. На момент второй беременности ничего не изменилось.
Будем руководствоваться нормой пункта 11 Положения N 375: "в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения)."
Таким образом, расчет пособия по беременности и родам для данной работницы будет осуществляться только исходя из размера ее оклада и составит 5000 рублей за каждый календарный месяц отпуска по беременности и родам .Премия в расчет пособия не включаются.
Если женщина выйдет хотя бы на один день на работу - тогда дополнительные выплаты -премии,надбавки и пр.,будут включены в расчет пособия.
Однако в том случае, если бы работница полностью работала на сдельных условиях без установленного оклада и весь ее доход состоял бы из переменной части - из процента от реализации продукции, сумма фактически полученного ею дохода не играла бы роли - в соответствии с правилами, определенными также пунктом 11 Положения N 375, расчет пособия в этом случае будет произведен исходя из минимального размера оплаты труда.
О расчете среднего заработка для больничных по БИР(и всех прочих больничных) ,а также для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5г(для работающих женщин 40% от среднего заработка)
Читаем здесь, пост № 85 http://www.2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=1188129&page=5
О стаже для больничых листов читаем здесь пост 144 1http://www.2006-2009.littleone.ru/showthread.php?p=23906522#post23906522
Об увольнении беременных женщин - по собственному желанию,при ликвидации предприятия и пр.
Какие выплаты им при этом положены .
О пособии по безработице.
Читаем здесь пост № 187 http://www.2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=1188129&page=10