Цитата:
Сообщение от цыпочка
мужа на работе заставляют подписать новый договор с работадателем. по новому нет оплпчиваемого отпуска и больничного. отпускные ему кстати за прошедший год и так не оплатили. больничный он не берет. но самое интересное что работодатель оставляет за собой право пользоваться доп. санкциями. какими н епонятно. просто строки пропущены. и подписывай как хочешь.
специалисты что скажете о правомерности данного договора? ведь и уволить могут если не подпишет
|
Что-то я не пойму.Это договор на выполнение определенного перечня работ или трудовой контракт? Не бывает трудового без больничного и отпуска, это по ТК гарантировано работнику. Странно, что такой договор вообще свет увидел, обычно в серую платят, когда ничего не оплачивают.
Посоветовать ... Что тут посоветуешь, подпишет - возможен вариант, что санкции будут равны доходу, не подпишет - могут выгнать. Надо по ситуации смотреть ... Намекнуть, что такой договор - это могила для компании, если его увидит инспекция по труду.
СМею предположить, что договор этот в единственном экземпляре будет храниться у работодателя, на случай, если работник права качать вздумает с отпусками и больничными
